5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Null Führung
Seit dem Eigentümerwechsel wird es immer schlimmer. Die GF als auch die Vorgesetzten machen nichts außer Geld kassieren
Die Leiharbeiter aus Polen fördern das Klima nicht. Immer mehr Facharbeiter kündigen
Wird immer schlimmer, der gute Ruf ist bald aufgebraucht
In Ordnung
Siehe Arbeitsatmosphäre
Welche Vorgesetzten?
Wird immer schlimmer
Wäre in einer schönen Welt echt toll
Man konnte trotz all dem normal mit ihnen Reden.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf sie acht geben.
Vor 2-3 Jahren war die Atmosphäre sehr gut, hat aber im letzten Jahr rapide abgenommen.
Es gab mal Momente wo man den Urlaub absagen musste wegen der Arbeit, aber in der Regel hat man ihn bekommen.
Müll wurde getrennt.
Sofern man sich untereinander helfen konnte hat man auch Hilfe angeboten.
Ob Alt oder Jung, es hat keine Rolle gespielt das Verhalten war zu allen gut.
Das Verhalten von den Vorgesetzten war nicht immer optimal, lassen sich schwer was sagen und haben selbst die kleinsten Arbeiten an uns abgegeben.
Leider musste man oft aufräumen weil viel rum steht und stand auch viel im Weg rum. Viel Platz zum Abeiten hatte man nicht wirklich.
Die Führungskräfte haben sich nur schwer was sagen lassen, aber mit den Mitarbeitern war sie gut.
Das Gehalt war leider in der unteren Klasse.
Das Aufgabengebiet war sehr abwechslungsreich.
Produkt und Arbeitskollegen
Führungsetage
Vor dem Führungswechsel war es eine Familiäre Atmosphäre danach ging es steil Bergab.
Weiterbildung in dieser Firma ist ein Fremdwort.
Das Gehalt ist im unterem Durchschnitt.
Deswegen gibt es fast keine Facharbeiter mehr.
Unter den Arbeitskollegen und Auszubildende ist die Stimmung top.
Es gibt fast keine älteren Kollegen mehr weil die sich was neues suchten.
Würde man die Führungskräfte austauschen hätte die Firma eine Zukunft.
99% aller Mitarbeiter die in den letzten 5 Jahren gekündigt haben sind wegen Ihnen gegangen.
- Probleme werden nicht ernst genommen.
- Mitarbeiter sind nichts wert.
- Kurzarbeit wird grundlos aus genutzt.
- Es wird viel Geld für unnötige Dingen ausgegeben, aber bei den Mitarbeitern spart man.
Gute GLZ Regelung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Recht freie Einteilung der Aufgaben.
schlechte Planung von Entwicklungsprojekte. Viele Baustellen eröffnet und kaum eine zu Ende gebracht.
Es wird viel Geld an Fehlplanung verlocht. Das frustriert zumal die Firma jeden Euro brauch
Innerhalb meines Teams sehr gut, aber es gibt auch Abteilungen in denen eisige Atmosphäre herrscht.
Früher gut, hat aber wegen Qualitätsmaengel und Lieferverzoegerung gelitten.
Recht flexible Arbeitszeiten, näher Park für die Pausen
Nur in Eigeninitiative.
Die Firmenkasse ist seit langem klamm und so auch die Gehaltsstufe.
Papier, Toner und Batterien werden getrennt, sonst kein Engagement.
Wenn ich um Hilfe gefragt habe, so habe ich sie immer erhalten.
Distanziert aber korrekt, ich teile nicht alle Entscheidungen.
Das ganze Gebäude ist in die Jahre gekommen, ist aber auch nur gemietet.
Am Kaffeeautomaten und Raucherecke bekommt man teils mehr mit als auf offiziellem Weg.
Nur sehr wenige Frauen im Unternehmen (Maschinenbau), aber grundsätzlich keine Vorbehalte.
Neben teils drögen Tagesgeschaeft gibt es immer mal wieder Entwicklungsprojekte. Leider beginnen diese oft mit viel Euphorie und versanden dann nach Monaten im Nichts. Das ist wirklich frustrierend.