20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einfach ein starkes junges Team
Teamevents, Feiern, moderne Unternehmenskultur
Man geht gerne zur Arbeit.
Man fühlt sich wertgeschätzt und man kann alle Probleme ansprechen
In größere Trainingsflächen investieren (wobei diese eh schon groß ist)
Der Trend geht aber in Richtung aktiv trainieren
Ich finde, dass meine Arbeitgeber die Verbandsarbeit intensivieren könnten (sollten alle Praxen machen) um ein besseres und stärkeres Standing in der Gesellschaft und vor Krankenkassen zu haben
Man fühlt sich einfach wohl in seinem Team. Wir halten gut zusammen und es gibt KEINE Zickereien oder Mobbing oder ähnliches
Jeder kann Seine Arbeitszeit selbst wählen. Bei Vollzeit sollen zumindest 2 Spätdienste gemacht werden. Aber auch da wird Rücksicht genommen wenn man zb Kinder hat.
Meine Arbeitgeber zahlen jede Fortbildung, wenn sie natürlich dem Unternehmen auch ein Mehrwert ist
Gehalt kann natürlich mehr sein, aber das liegt an vielen anderen Faktoren warum manche Physiotherapie Praxen mehr zahlen (teilweise nicht legale Tricks). Meine Praxis hält sich an alle Regeln und durch Krankenkassen sind unsere Verdienste stark begrenzt!
Wir verstehen uns alle super und es wir nicht hinterm Rücken über andere schlecht geredet.
Wir sind ein sehr junges Team hier.
Aber generell wird hier nicht zwischen jung und alt unterschieden
Es wirkt nicht Steif
Im Gegenteil, es ist ein lockeres miteinander
Top ausgestattete und moderne Behandlungsräume. Wir können Wünsche zu Therapiematerial abgeben
In der Praxis selbst läuft die Kommunikation top. Die Leitung macht das super
Manchmal könnte die Kommunikation von ganz oben (zu neuen Dingen, Veränderungen, etc) besser und schneller sein
Hierarchien gibt es hier gefühlt nicht
Jeder kann sich Fortbilden zu Themen die einen Interessieren
- gute Kommunikation
- familiärer Umgang
- regelmäßige Zusammentreffen (Interne Fobi, Ausflüge/Feiern etc.)
Kommunikation und interne fobis
Muss ich erstmal überlegen
Mehr Gehalt wäre super
Super kollegen
Ich finde an meinen Arbeitgebern gut, dass trotz der expandierenden Größe eine familiäre Atmosphäre aufrecht gehalten wird. Eine offene Kommunikation und die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsalltags, sowie regelmäßige Teamevents fördern eine angenehme Atmosphäre.
Das klingt zwar immer gestellt, aber wirklich was schlechtes kann ich über meine Arbeitgeber nicht berichten. Keiner ist perfekt und kleine Differenzen gehören immer dazu.
Unser Team harmoniert sehr gut miteinander. Es herrscht eine respektvolle, aber auch liebevolle Stimmung.
Fortbildungen werden von unseren Vorgesetzten nicht nur finanziell unterstützt.
Unsere Vorgesetzen sind für jeden jederzeit erreichbar und kümmern sich sofort, um jegliche Anliegen.
Die Praxen sind modern ausgestattet. Wünsche zu neuen Materialien z.B. für die Therapie können jederzeit geäußert werden. Liegen diese im preislichen Rahmen wird es sofort angeschafft, alles andere wird abgewägt.
Die Gehälter werden unter den Mitarbeitern mit den gleichen/ähnlichen Qualifikationen fair gehalten. Ich weiß, dass ich mittlerweile woanders mehr verdienen könnte, daher gibt es nur 4 Sterne. Man darf allerdings nicht vergessen, dass wir regelmäßige Teamsitzungen und interne Fortbildungen während der Arbeitszeit haben.
Mehr Gehalt zahlen
Nach der Ausbildung werden viele Weiter- und Fortbildungen angeboten.
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für alle Fragen und andere Anliegen, die auch über die Ausbildung hinaus gehen.
Respektvoller Umgang sowohl zwischen den Mitarbeitern untereinander, als auch zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung.
Absolut gute Kommunikation und Führungsfähigkeit.
Das kläre ich besser vertrauensvoll in einem persönlichen Gespräch mit ihm ;).
Schulungen für Leitungen im Umgang mit Personal.
Ich höre von Patienten/innen so viele gute Dinge über die dmt!
Man kann zeitlich absolut so arbeiten, wie man das möchte. Geschäftsführung ist sehr offen für die verschiedensten Arbeitsmodelle.
Weiterbildungen werden bezahlt! Hier möchte ein Arbeitgeber, dass man besser wird- klasse!
Praxisfahrräder en masse. Vorbildcharakter!
Guter Zusammenhalt mit den meisten Kollengen/innen.
Geschäftsführung ist sehr offen und kompetent im Verhalten zu den Angestellten. Teamleitung weist noch Ausbaupotential auf.
Die Arbeitsbedingungen kann man sich selber sehr gut gestalten. Bei guten Ideen wird alles Material gekauft/ beschafft.
Schnittstelle zwischen Therapeuten und Anmeldekräften ist in der Kommunikation noch ausbaufähig.
Geschäftsführung ist für alle Themen und Ideen offen. Da liegt es dann eben, wie so oft im Leben, an einem selber, was man mit reinbringt ins Team ;).
Fortbildungen werden bezahlt bzw bezuschusst, regelmäßige teammeetings und Firmenevents
Sehr nettes, junges, aufgeschlossenes Team
Arbeitszeiten können variabel angepasst werden. Bei privaten wichtigen Terminen wird immer eine Lösung gefunden um diese wahr zu nehmen.
Forr- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
Bei Problemen/Fragen sind die Chefs jederzeit erreichba. zudem finden alle 2 Wochen teammeetings statt um jegliche Probleme zu besprechen.
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