2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider fällt mir dazu nichts ein.
- Unprofessionelle und rechtlich fragwürdige Austritts- und Lohnabwicklung ohne Ansprechpartner
- Keine Kommunikation und generell keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Intransparente Firmenstruktur und Entscheidungswege
Mitarbeiter wert schätzen, Anmerkungen und Kritik zur Kenntnis nehmen bzw. sich überhaupt anhören, was natürlich voraussetzt, dass entsprechende Positionsinhaber vor Ort anwesend sind. Zudem eine transparente Struktur sicherstellen und Ansprechpartner benennen. Nach Austrittsabwicklung muss ich hier aus ganz klar sagen: Die Lohnbuchhaltung in Frage stellen und entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen veranlassen.
Mittlerweile spiegelt das Image das interne Unternehmensbild wider, leider nicht im positiven Sinne. Und durch Respektlosigkeit und Undankbarkeit gegenüber eigenen und loyalen Mitarbeitern, wird das sicherlich nicht besser. Es ist auch leider keine Besserung in Sicht. Immer dran denken, die Mitarbeiter sind die internen Kunden ... ;-) Auch wenn man Ausscheidet hinterlässt man als Unternehmen mit dem Abwicklungsprozess immer einen Eindruck, der sich rumspricht..
Nicht gegeben
Großraumbüro und unbefriedigender Personalschlüssel sowie intransparente Kommunikation
Wenn es keinen Stern geben würde, würde ich keinen nehmen ..
Filialleiter war nie vor Ort und nie erreichbar. Eine Vertretung gab es nicht.
Der Aufgabenbereich spiegelte nicht wider, was zuvor laut Arbeitsvertrag vereinbart wurde.