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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DNWAB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DNWAB
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DNWAB
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Arbeitsklima durch gute Rahmenbedingungen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier muss stark nachgebessert werden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Zusammenhalt innerhalb der Gruppen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit aber Pflicht zur Absicherung Kundensprechzeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sagt: nicht geschimpft ist gelobt genug

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechselungsreich da nicht jeder Tag gleich bei Störgeschehen

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