Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Do Investment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt leider keine wirkliche Kommunikation, oder Austausch.
Kann nicht beurteilt werden, da es keinerlei Kommunikation gibt. Vereinbarte Termine werden nicht eingehalten und Versprechungen gemacht, welche auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht eingehalten werden.
Oberflächlich sehr freundlich. Allmählich erkennt man aber, dass es aufgesetzt ist. Man spricht über Belangloses wie das Wetter. Privates wird höchstens angeschnitten. Jeder ist sehr auf seine Arbeit fixiert und hat für sein Umfeld kein Interesse. Es ist ein sehr einsames Arbeiten.
Manchmal nicht ganz klar formuliert.
Seltsames Klima, wirkt auf den ersten Blick offen, freundlich, ist aber nur aufgesetzt. Wirkliches Interesse an den Mitarbeitern hat man jedoch nicht wirklich erkennen können, eher nach innen verstockt und verschlossen.