Ein Unternehmen, dass von der Abzocke der Mitarbeiter lebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - bis auf den Boden der war wenigstens sauber.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den oben aufgeführten Punkten entnehmen.
Jedoch nochmal die wichtigsten Schlagworte:
Enorme Fluktuation, Fundament des Niedriglohns, Überstunden ein muss, Unkompetentes Verhalten der Vorgesetzten.
Das Unternehmen ist eine Zeit- und Nervenverschwendung.
Viele Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter erkennen dass dieses Unternehmen das falsche ist. Ihr verdient alle nur das Beste !
Arbeitsatmosphäre
Enorme Fluktuation. Schlecht gelaunte und ausgebildete Vorgesetzte. Schlechte Bezahlung. Und nochmal Enorme Fluktuation. Die Fluktuationsrate entspricht der Arbeitamtossphäre. Diese ist extrem hoch - hinsichtlich der unzufriedenheit.
Kommunikation
Es ist zu empfehlen sich alles schriftlich einzuholen. Ansonsten wird das Gesagte als die Unwahrheit abgestempelt. An Absprachen hält man sich kaum.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen findet man vertrauenswürdige Kollegen. Es hat sich wohl jedoch rumgesprochen, dass das Unternehmen keiner Mindestanforderung genügt und so alle von sich selbst aus gehen. Nochmals: Es kann kein Kollegenzusammenhalt gebildet werden wenn die Mitarbeiter Fluktuation so hoch ist.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, Überstunden werden nicht Vergütet oder durch einen Zeit Ausgleich ausgeglichen. Wertschätzung ist ein Fremdwort für das Unternehmen. Es wird vorausgesetzt, dass für die geringe Bezahlung Überstunden geleistet werden. Es fühlt sich eher nach einer Work-Work-Work Balance an.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Nicht konfliktfähig, greifen Mitarbeiter persönlich an sobald sachlich argumentiert wird.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich je nach Abteilung und Saison.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt - gleich schlecht - egal ob Mann oder Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt - gleich schlecht
Arbeitsbedingungen
Das nötigste um Überstunden zu leisten ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Man muss jeden Monat zusehen wie man über die Runden kommt - und das bei einem sehr Bescheidenem Lebensstil. Das Unternehmen bildet das Fundament des Niedriglohns.
Image
Die eigen konstruierte Fassade hat schon Große Risse und bröckelt stark.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung - auch wenn wir uns von den Aussagen stärkstens distanzieren möchten, denn in keiner dieser Punkte erkennen wir uns als Arbeitgeber / als Begleiter / als Kollegium wieder. Die nachweisbar geringe Fluktuationsrate und die vielen Kolleginnen und Kollegen die jedes Jahr ihr Jubiläum bei uns feiern, sprechen für sich.
Vielen Dank für Deine Mitarbeit und wir wünschen Dir weiterhin alles Gute auf Deinem Weg!