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Bewertung

Top
Company
2025

Überstunden, keine Wertschätzung, kein Vertrauen, schlechte Kommunikation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Viel geheuchelter Mist und auf den Feiern wird sich abgeschossen um es zu ertragen… oftmals einfach nur peinlich was da abgeht…

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören, ihre Meinung und Sichtweise berücksichtigen und ihren Einsatz und das Engagement wertschätzen statt die verstaubte patriarchale Unternehmensführung fortzuführen

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice nicht gewünscht, kein Vertrauen, keine Wertschätzung…

Kommunikation

Von oben herab, die Meinung der Basis an der Front wird von den Obrigkeiten nicht berücksichtigt, den Frust der Vorgesetzten bekommt man oft zu spüren

Kollegenzusammenhalt

Es gibt manche Kollegen auf die man sich verlassen kann - leider wird man teilweise gegeneinander ausgespielt und somit wird der Teamzusammenhalt zerstört.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden für die man nichts bekommt - nichtmal ein danke

Vorgesetztenverhalten

Es wird meist nach unten getreten, auch wenn die Entscheidung oben gefallen ist

Interessante Aufgaben

teilweise

Arbeitsbedingungen

Technik oke, Tools teilweise veraltet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Schade, dass es kulturell scheinbar nicht zusammen gepasst hat, das kann natürlich vorkommen. Für uns sind die regelmäßigen Firmenevents eine Möglichkeit der gegenseitigen Wertschätzung, Rückblick auf Erfolge oder auch Misserfolge und eine gemeinsame Motivation, unsere spannenden Projekte weiterhin mit höchster Qualität durchzuführen; und zwar auch in Zeiten, die etwas schwerer sind und die uns mehr fordern als andere - namentlich die erfolgreiche Steuerung einer Agentur mit Fokus Live Kommunikation in einer weltweiten Pandemie (und deren Konsequenzen im Hinblick auf Beschränkung von Großveranstaltungen etc). Das haben wir mit vereinten Kräften geschafft - vielen Dank, dass auch Du ein Teil davon warst!
Wie Du weißt, stehen wir (auch die Geschäftsführung und ich) immer mit offenem Ohr bereit, wenn es kulturell Unstimmigkeiten oder Fragen gibt. Auch nachdem Du ausgetreten bist, kannst Du Dich jederzeit gerne an uns wenden!

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