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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dobergo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dobergo
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dobergo
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Auch wenn der Arbeitsanfall projektbedingt Schwankungen unterliegt, leidet die ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre darunter nicht.

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4,0
Kommunikation

Manchmal könnten Dinge offener beziehungsweise klarer kommuniziert werden. Im Großen und Ganzen hat man aber dennoch seine Ansprechpartner, die einem weiterhelfen können.

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4,0
Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Zwar gibt es branchenbedingt auch stressige Zeiten, aber es wird ein Ausgleich geschaffen.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Es wird ein respektvoller Umgang gepflegt, der von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man kann Prozesse aktiv mitgestalten und neue Ideen und Themen einfließen lassen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, faire und offene Vorgesetzte

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