Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DOC 
- 
da! 
MVZ 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloß nicht!!!!! Im meinem gesamten bisherigen Arbeitsleben, schlechtester Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit gegenüber Angestellten bis hin zu beleidigenden Aussagen gegenüber Dritten. Wichtige Unterlagen für Ämter werden nicht ausgestellt, Anfragen deswegen ignoriert und dann schlussendlich fehlerhaft ausgefüllt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer und ihre Anliegen/Sorgen/Kritik ernst nehmen und nicht totschweigen oder darüber herziehen

Image

Man hört nichts gutes

Work-Life-Balance

Plötzliche Umstellung der Arbeitszeiten. Ohne Rücksprache

Karriere/Weiterbildung

Plötzliches degradieren ohne vorherige Rücksprache. Darausfolgende Gehaltskürzung

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar!

Arbeitsbedingungen

Sehr belastendes Arbeitsklima mit hohem krankenstand

Kommunikation

Sehr schlecht. Missstände werden einfach ignoriert

Gleichberechtigung

Einige Kollegen werden bevorzugt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Doc-da MVZ Jahnstraße Göppingen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation. Anliegen von Personal Ernst nehmen. Mitarbeiter respektvoll und auf Augenhöhe begegnen.

Work-Life-Balance

Plötzliche Umstellung von geregelten Arbeitszeiten zu Dienstplan ohne Absprache mit Mitarbeitern. Eine Ärztin bestimmt über Zeiten aller ohne Rücksprachen.

Vorgesetztenverhalten

Dr Genske interessiert sich nicht für die Anliegen und Probleme seiner Mitarbeiter. Unangenehme Dinge werden einfach ignoriert. Verhalten teils respektlos.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zwischen Teams und Dr. Genske.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Perfekter großer Arbeitgeber mit vielen Arbeitsrichtungen

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Gespräche ernst und kümmert sich drum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Hab keinen Verbesserungsvorschlag


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOC - da! MVZ durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden DOC - da! MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOC - da! MVZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden