Ein Familienbetrieb der Wert auf Gleichberechtigung, Zusammenhalt und Weiterbildung legt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Zusammenhalt und Chancengleichheit zwischen den Mitarbeitern geachtet wird, sowie die flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in verschieden Einsatzorten/bereichen näher zusammenbringen. Ein höheres Gehalt, das mit ähnlichen Firmen mithält.
Arbeitsatmosphäre
Durch verschiedene Einsatzstellen, gibt es auch unterschiedliche Arbeitsatmosphären.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen alle Mitarbeiter zum Stand der Firma und deren Projekte informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zu einander stets freundlich, hilfsbereit. Durch wechselnde Einsatzorte sind nicht immer alle Kollegen greifbar.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitsstunden und angemessenen Urlaub, die mit der Verwaltung auf kurzem Weg abgestimmt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht stets ein respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Interessante Aufgaben
Ein Mix aus wiederkehrenden und neuen Aufgaben, an denen man sich messen kann.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern wird in der Firma großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit dem selben Respekt und den gleichen Verantwortungen, wie jüngere behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Kommunikationsmöglichkeiten werden jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Je nach Einsatzort können sich diese jedoch ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt aktiv Wert auf Umweltschutz und Umweltbewusstes Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwischen den Kollegen gibt es keine Unterschiede im Gehalt. Aufgrund der Größe des Betriebs ist der Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen jedoch geringer.
Image
Die Firma wird von den Mitarbeitern und Partnerfirmen immer im positiven Licht dargestellt und genießt ein hohes Standard.
Karriere/Weiterbildung
Die Leitung bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für den persönlichen, sowie Firmengebrauch an. Aufgrund der Größe kann die Firma nur bis zu einer bestimmten Bildungstufe Weiterbildungen anbieten.