2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das auf Zusammenhalt und Chancengleichheit zwischen den Mitarbeitern geachtet wird, sowie die flexiblen Arbeitszeiten.
Mitarbeiter in verschieden Einsatzorten/bereichen näher zusammenbringen. Ein höheres Gehalt, das mit ähnlichen Firmen mithält.
Durch verschiedene Einsatzstellen, gibt es auch unterschiedliche Arbeitsatmosphären.
Die Firma wird von den Mitarbeitern und Partnerfirmen immer im positiven Licht dargestellt und genießt ein hohes Standard.
Es gibt flexible Arbeitsstunden und angemessenen Urlaub, die mit der Verwaltung auf kurzem Weg abgestimmt werden können.
Die Leitung bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für den persönlichen, sowie Firmengebrauch an. Aufgrund der Größe kann die Firma nur bis zu einer bestimmten Bildungstufe Weiterbildungen anbieten.
Zwischen den Kollegen gibt es keine Unterschiede im Gehalt. Aufgrund der Größe des Betriebs ist der Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen jedoch geringer.
Die Firma legt aktiv Wert auf Umweltschutz und Umweltbewusstes Arbeiten.
Kollegen sind zu einander stets freundlich, hilfsbereit. Durch wechselnde Einsatzorte sind nicht immer alle Kollegen greifbar.
Ältere Kollegen werden mit dem selben Respekt und den gleichen Verantwortungen, wie jüngere behandelt.
Es herrscht stets ein respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Arbeitsmittel und Kommunikationsmöglichkeiten werden jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Je nach Einsatzort können sich diese jedoch ändern.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen alle Mitarbeiter zum Stand der Firma und deren Projekte informiert werden.
Auf die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern wird in der Firma großen Wert gelegt.
Ein Mix aus wiederkehrenden und neuen Aufgaben, an denen man sich messen kann.