mehr schein als sein!
Verbesserungsvorschläge
docmorris sollte nochmal in sich gehen und sich fragen, wofür steht docmorris, wie steht docmorris zu seiner belegschaft, zu den angestellten mitarbeitern. das unternehmen ist schon lange kein top-arbeitgeber mehr. ralf däinghaus hat damals noch was bewegt, aber heute ist das alles nur noch ein amazon-hinterherhecheln. leider vergisst man, dass amazon wegen seiner arbeitsbedingungen lange zeit in der kritik stand. dass der vorstand jeglichen bezug zur basis verloren hat, wird bei jedem rundgang immer deutlicher.
Arbeitsatmosphäre
wie besang es einst annette hump? monotonie... in der südsee
Kommunikation
die kommunikation ist miserabel, egal welchen arbeitsbereich es betrifft. entweder es wird schlecht kommuniziert, zu spät oder gar nicht. man kann leider auch nicht immer alles glauben.
Kollegenzusammenhalt
hier mag es auf den fachbereich ankommen. aber die ellenbogenkultur macht auch vor kollegialen angriffen und hinterhältigen anschuldigungen nicht halt.
Vorgesetztenverhalten
das vorgesetztenverhalten lässt oft zu wünschen übrig. diese aussage bezieht sich auf unehrlichkeit, unprofessionelles und willkürliches verhalten. ausserdem gibt es gerade im bereich der vorgesetzten eine rege fluktuation. das kann einiges und nichts aussagen.
Interessante Aufgaben
da kommt wieder annette humpe ins spiel mit der besungenen monotonie. verbesserungsvorschläge kann man machen, man kann es aber auch lassen, wenn man nicht der liebling ist.
Arbeitsbedingungen
ja, wir arbeiten in einem neuen, modernen gebäude, das allerhand fehlkonstruktionen bietet. die klimaanlage wurde ja bereits mehrfach erwähnt und es ist leider so: entweder schwitzen oder frieren. die technische ausstattung ist für ein unternehmen, dass hauptsächlich pc-unterstützte tätigkeiten bietet miserabel. die rechner sind zu langsam, der fachbereich it mit der untergehenden titanic vergleichbar. alle sind an bord und spielen, während der rest des unternehmens untergeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sowas gibt es bei docmorris nicht. es wird sinnlos gedruckt und papier entsorgt, die kantine ist kein nun wirklich kein vorbild für gesunde ernährung, es gibt so gut wie keinen ÖPNV. Eigentlich ist nur wichtig: hauptsache billig!
Image
das image stimmt schon lange nicht mehr. mit den wachstumszielen wird docmorris nur noch verwaltet und das zwangswachstum auf dem rücken der mitarbeiter ausgeführt. nach aussen hin europas größte versandapotheke, hinter den kulissen eine kleine klitsche, in der nichts mehr so richtig funktioniert. da holt man sich lieber teure externe berater ins haus, die eine menge geld kosten und eine lange zeit bei docmrris verbringen, anstatt die motivation der stamm-mitarbeiter durch finanzielle anreize zu erhöhen. aber das ist dann zu teuer.
Karriere/Weiterbildung
man muss schon glück haben, dass einem eine stelle kreiert wird. interessante aufgaben oder aufstiegsmöglichkeiten sind rar gesät.