3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fragwürdige und intransparente Entscheidungen. Wenig Innovation.
Mehr Transparenz. Weniger auf Lobbyisten hören.
Bezogen auf die Kollegen. Bezogen auf das Management 1*
(noch) top Angestellte, mit hohem Pflichtbewusstsein und Know-how
Entscheidungen brauchen ewig.
Gehalt und Gehaltserhöhung sind zu niedrig
Geheimhaltung von Kündigungen von Mitarbeitern ist unsinnig.
Zu viel Stellenabbau ohne oder mit zu späten Neuanstellungen -> knowledge loss.
Zuständigkeiten verschwimmen.
Mehr Transparenz
Niedrigere Hierarchie
Management sollte mehr auf Technik hören im Bezug auf "was kann wann geliefert werden" und "wo werden wann Leute gebraucht"