Ein durchschnittlicher Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsgünstige Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsvorstellungen der Vorgesetzen für Ihre Arbeitnehmer. Das Kollegiale Verhalten untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und Nöte der Arbeitnehmer hören und auch was daran ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kein kollegiales Miteinander. Das Team arbeitet gegeneinander und niemand war es gewesen, wenn mal ein Fehler gemacht wurde.
Kommunikation
Was heute Gesetz war und schriftlich als Dienstanweisung gilt (sofern schriftlich was erfolgt) gilt morgen nicht mehr. "Was geht mich mein Geschwätz von gestern an"
Kollegenzusammenhalt
Kein kollegiales Miteinander, was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vorgegeben. 10 h Arbeiten und eine Stunde Pause, dafür hat man Freitag früher Schluss. Es geht bestimmt auch besser zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Choleriker, Ich- Sager, viel beschäftige Doktoren. Auch hier fehlt untereinander die Kommunikation der Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Es sind monotone, gleichbleibende Aufgaben und dennoch machen die medizinischen Angestellten und auch Quereinsteiger einen wichtigen Job für das Wohlbefinden der Patienten.
Gleichberechtigung
Wer sich mit den Vorgesetzen versteht, ist nun mal Gleicher als andere. Eine Wertschätzung erhält man durch jährliche Weihnachtsfeiern, das sollte dem Arbeitnehmer reichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob nun mit älteren oder jüngeren Kollegen, man sollte doch immer einen angemessenen Umgang mit seinen Kollegen pflegen. Immerhin die Kollegen können einen Begrüßen und Verabschieden.
Arbeitsbedingungen
Etwas veraltete Technik, sicherlich wäre hier die Möglichkeit einer Verbesserung, aber warum? Das alte funktioniert doch noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung TOP!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Mindestlohn möchte, ist hier herzlich Willkommen. Wer Qualifikationen vorweist, kann vermutlich auf ein wenig mehr hoffen.
Image
Das Image der Doktoren ist gut und das durchaus zurecht. Schaut man sich Bewertungen in anderen Portalen an, merkt man aber das des Empfang nicht. Auch dieser sollte eine Aushängeschild einer Praxis sein. Wahrscheinlich würde man dann auch mehr zahlen als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, oder dir wird eine angeboten, weil Sie für den Arbeitsgeber wichtig ist und zwingend notwendig oder vorgeschrieben.