Tolles Team!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man hilft sich gegenseitig und findet immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Regelmäßiges konstruktives Feedback von Vorgesetzten.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings und regelmäßige Trainings versorgen jeden mit allen notwendigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Die Arbeit findet entweder in den Kliniken statt, in denen die Studien kontrolliert werden oder im HomeOffice.
Man muss in der Lage sein, sich gut zu organisieren und konzentriert zu arbeiten. In desem Job ist es leicht "kein Ende zu finden". Allerdings muss man hier Selbstverantwortung übernehmen, dann lässt man sich auch nicht verheizen.
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordern - und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nicht langweilig. Natürlich gibt es wie überall Phasen, die stressiger und solche, die entspannter sind.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht! Gerade während den Lockdowns an Schulen und Kitas wurde dies deutlich. Auf Kolleginnen und Vorgesetzte mit (kleinen) Kindern wurde Rücksicht genommen, sie wurden unterstützt und anschließend sogar befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht! Erfahrung wird sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Für die arbeit im HomeOffice wird ausreichend Technik bereitgestellt sowie eine Pauschale für Internetkosten.
Um Räumlichkeit, Schreibtisch und Co. muss man sich selbst kümmern - kann dies aber daher nach seinen eignenen Bedürfnissen gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen mit dem Zug werden gefördert, wo es möglich ist werden Unterlagen digital genutzt anstatt sie auszudrucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt passt, bei Verzicht auf den Dienstwagen erhält man eine sogenannte Car Allowance, Zugkosten 1. Klasse werden komplett bezahlt. Wer möchte kann eine Betriebsrente nutzen.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowieBonusse.
Image
Ich höre bei meinen Kollegen nur Gutes über unsere Firma.
Karriere/Weiterbildung
Bei persönlicher Eignung werden einem von den Vorgesetzten auch Stellen in anderen Teilen des Unternehmens vorgeschlagen inklusive entsprechender Emnpfehlung.