11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das mit dem Dienstwagen und Tankkarte war einfach nur ein Traum und Luxus. Habe es so nie mehr erlebt.
Wünsche werde komplett berücksichtigt
Wird alles besprochen und meistens eingehalten
Gehalt soweit in Ordnung, nur leider habe ich in der 3 Jahren keinmal Lohnerhöhung erhalten trotz guter Leistung und mehrfachem Nachfragen
Zuverlässig in Absprachen, Gehalt Überpunklich, Transparenz top!
Keine
Das Gehalt und die Flexibilität der Arbeitsmöglichkeiten
Richtig schlecht, nichts eigentlich
Das man die Möglichkeit bekommt den treuen Begleiter Hund mit in den Unterkünften intigriert so das mehr in richtig Arbeitskraft statt Arbeitgeber investiert wird
Wenn schon Arbeit dann auch Wohlbefinden für den Arbeitenden ❣️
Kommunikation
Wertschätzung
Nichts
Besserer Stundenlohn
Mehr bezahlte fort ubd Weiterbildungen
Entspanntes und selbstbestimmtes Arbeiten
Freie Zeiteinteilung, keine Wochenendarbeit, keine Nachtdiensten
Wird angeboten und unterstützt
Wechselnde Kollegen...daher schwierig zu beurteilen
Respektvoll und wertschätzend !!!
Wünsche werden angenommen und wenn möglich umgesetzt; man kann mit allen Problemen zur Sprache kommen
Immer wieder in einem neuen Umfeld arbeiten macht das ganze interessant...es wird nicht langweilig!!!
funktioniert überwiegend gut
Betreuung , Gehalt und Sozialleistungen, super arbeitender Innendienst, die Erreichbarkeit , sinnvolle Digitalisierung von Vorgängen / Abläufen , einem angesprochenen Problem wird sich auch wirklich angenommen
Hier etwas anzubringen, wäre jammern auf hohem Niveau
Vorab Check der Unterkünfte für die ANÜ um „bösen Überraschungen“ vorzubeugen
Team & Gehalt
sehr gutes Gehalt
richtig toll
Die Arbeitsatmosphäre wir in meinem Fall nicht von doctari bestimmt, sondern hängt von meinem Einsatzort in der ANÜ ab. bisher habe ich gute Erfahrungen gemacht und kann selbst entscheiden ob ich einen Einsatz verlängern möchte oder nicht.
Ich habe einige Kollegen kennen gelernt ,die auch für doctari in der ANÜ arbeiten, die meisten waren sehr zufrieden, einige haben aber wegen noch besserer Bezahlung zu einer anderen Leiharbeitsfirma gewechselt.
In meiner Urlaubsplanung bin ich vollkommen frei, ich habe ein Jahresarbeitszeitkonto und bin auch da recht flexibel (insbesondere wenn man nur Teilzeit arbeitet, was bei mir aber nicht der Fall ist.) Dienstwünsche kann ich zu großen Teilen vorgeben. Allerdings sind die Einsätze u.U. mehrere Stunden vom Heimatort entfernt und man wohnt z.B. in einem Wohnheim, Appartement oder Hotel und ist von seiner Familie getrennt.
Die Bezahlung ist deutlich übertariflich und Weiterbildung wird in meinem Fall mit bis zu 800€/Jahr gefördert.
Ich verdiene deutlich mehr als in Festanstellung an einer Klinik, bekomme über die Klinikrente noch eine betriebliche Altersvorsorge, habe einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung über die 1% Regelung und kostenfreies Tanken in Deutschland. Es gibt Leiharbeitsfirmen die noch bessere Stundenlöhne zahlen, dann aber teilweise ohne Dienstwagen. Für mich jedenfalls stimmt bisher das Gesamtpaket doctari.
Das kommt in meinem Fall auf den Auftraggeber an und liegt nicht im Verantwortungsbereich von doctari.
Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht bei, sondern für doctari in der ANÜ arbeite. Aber die Zusammenarbeit mit anderen "Leiharbeitern", sei es von doctari oder andern Firmen, war bisher immer sehr angenehm und interessant. Bei meinen bisherigen Einsätzen wurde ich vom Stammpersonal freundlich aufgenommen.
Langjährige Berufserfahrung ist in der ANÜ eher ein Vorteil.
Bisher keine Probleme, weder bei doctari, noch am Einsatzort
Das kommt in meinem Fall auf den Auftraggeber an und liegt nicht im Verantwortungsbereich von doctari.
Die Kommunikation erfolgt überwiegend per Mail oder Telefon. Werktags erfolgt eine Antwort meistens zeitnah. Der für mich zuständige Vermittler kümmert sich um meine Einsatzwünsche und die Abwicklung.
in der Arbeitnehmerüberlassung gibt es in dieser Hinsicht keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Die Tätigkeit in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ist abwechslungsreich und man lernt ständig neue Leute und Einsatzorte kennen.
Klare Strukturen und Zuordnung von Vermittlern, regelmäßige Nachfragen, Flexibilität , tolle Benefits und Altersvorsorge
Fällt mir nicht wirklich was ein
Im Moment keine
So verdient kununu Geld.