15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Es gibt Abteilungen in denen jeder für sich ist aber auch Teams in denen der Zusammenhalt gelebt wird
Fachbezogene Weiterbildungen gab es nicht
Aufgrund der Unternehmenszahlen sind Gehaltsanpassungen schwierig
Abhängig von der Abteilung
Vorbildliche technische Ausstattung
Mit regelmäßigen Formaten werden alle Mitarbeiter abgeholt
Viele weibliche Heads
Entspannt und korrekt
Immer erreichbar
Ich werde als Pflegekraft an verschiedene Klinken temporär vermittelt. Wünsche werden bei der Vermittlung berücksichtigt. Über Probleme wird gesprochen und eine Lösung zeitnah gefunden. Meine Erfahrung ist es, nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit, dass eine sehr gute Vertrauensbasis geschaffen wurde.
Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Urlaub nach eigenen Wunsch, auch kurzfristig möglich. Urlaub kurz bei der Klinik ansprechen, dass dies bei der Dienstplanung berücksichtigt wird, dann den Urlaub in der Doctari-App hinterlegen und in der Regel hat man schon am Folgetag die Bestätigung.
Durch diese Punkte, ist auch ein „Familienleben“ möglich.
Einsatzgebiete werden auf Wunsch heimatnah gesucht.
Gutes Gehalt, Dienstwagen, Klinikrente
In den Kliniken selber lernt man ab und an Kollegen von Doctari kennen. Oftmals ist man aber alleine unterwegs.
Dennoch kann man mit den „Kollegen“ im Büro über alles sprechen und man hat das Gefühl ernst genommen zu werden.
Respektvoller Umgang. Entscheidungen werden erläutert, aber es wird einem auch die Chance gegeben für Verbesserungsvorschläge.
Für die Arbeitsbedingungen sind die Kliniken zuständig..
Personal ist in der Pflege knapp, man kennt es ja.
Doctari achtet dennoch auf das Einhalten der Pausenzeiten etc..
Doctari hält mir den Rücken frei, so dass ich mich voll ins ganz auf die Arbeit konzentrieren kann.
Anliegen und Informationen werden telefonisch und per E-Mail-Weg übermittelt. Fragen, Wünsche und Probleme kann man problemlos besprechen.
Von meiner Seite her habe ich noch von keinen Problemen zum Thema Gleichberechtigung gehört. Somit schwer zu beurteilen.
Durch wechselnde Einsatzorte, lernt man beruflich und menschlich unheimlich viel dazu. Auch wenn man gewisse Fachgebiete noch nicht kennt, kann man den Wunsch äußern, diese kennenzulernen. Dies wird dann bei der nächsten Vermittlung berücksichtigt.
Wieder persönlicher im Umgang mit ihren Zeitarbeitern werden. Selbst an der Basis wird erkenntlich, dass sie der Marktführung nicht mehr in allen Bereichen gerecht werden
ALLES
NICHTS
NICHTS
Alles! Erreichbarkeit, Image, Kommunikation mit Angestellten
Habe nichts zum meckern
Boah.... besser geht nicht mehr! Als ANÜ Fachpfleger
Top!
Sehr gut
Immer erreichbar! Man kennt sich schon nach kurze Zeit!
Wer bezahlt euch übertariflich in der Pflege? Doctari GmbH
Das stimmt mit Sicherheit
Weiterbildung sind wichtig und werden genehmigt
Sie sind immer erreichbar
alle haben ein offenes Ohr
Man lernt nie aus
So verdient kununu Geld.