Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei docter optics components die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer nur das Gleiche machen oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuigkeiten und Beschlüsse der Geschäftsleitung, aber auch der entsprechenden Bundes- und Landesministerien werden weitergegeben. Pradox ist, dass in z.B. Pausenräumen Abstand eingehalten werden muss. Einige Minuten später ist man dann genau mit denselben Kollegen während der Arbeit enger zusammen, weil es nicht anders geht.
Für Kollegen die Probleme bei der Kinderbetreuung haben, wurde eine Betreuung vor Ort geschaffen. Oder man arbeitet ausnahmsweise früher oder später.
Wenn man nicht auf Pausen steht ist es ok.
Gibt es mehr zwischen den Dönermann als unter den Angestellten.
Geht auch langsam den Bach runter da es kaum noch Kollegen gibt.
Trotz den Maßnahmen Abstand zueinander zu halten hat sich nichts geändert an der grundsärtztlichen Atmosphäre