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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing, Diskriminierung und Sabotage stehen an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückt.
man hat mittlerweile Angst seine Meinung zu äußern ( ist auch nicht gewünscht von den Vorgesetzten)
die meisten trauen sich auch nicht etwas zu sagen, da man sonst ganz schnell eine Kündigung oder Abmahnung bekommt.
Work-Life-Balance
auf Work Life Balance wird zum Teil geachtet. Je nachdem ob der Vorgesetzte einen leiden kann oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif,
wird nicht nach Leistung bezahlt
Leistungszulage bekommt man nur wenn der Vorgesetzte einen leiden kann, die Leistungsträger werden bestraft in dem sie noch Prozente abgezogen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
leider tun die Vorgesetzten alles dafür das die Kollegen sich untereinander nicht verstehen. Die werden gegeneinander aufgehetzt
es gibt schlechte, sowie auch gute Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
sogar ein Stern ist zu viel,
-Mobbing, Diskriminierung und Sabotage stehen hier ganz oben auf der Tagesliste. Zumindest in der Logistik
-Fachlich inkompetent
-Menschlich unterirdisch
-Wörter werden im Mund verdreht und nur gelogen
-Versprechen werden nicht gehalten
Das ganze wird von der höheren Führungsetage so geduldet und auch gewünscht. Es wird nichts unternommen.
Im Gegenteil man bedroht die Leute indirekt und macht es noch schlimmer.
Arbeitsbedingungen
- alles veraltet
- man muss sich selber um sein Arbeitsmaterial kümmern
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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