Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Döpik Energietechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Die Bodenhaftung verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima ist super und der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich positiv.
Die Work-Life-Balance wird hier geschätzt. Es gibt Flexibilität, um Arbeit und persönliches Leben in Einklang zu bringen. Die Möglichkeit von einer 4-Tages-Woche, trägt dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.
Durchweg positiv, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden. Es gibt immer Dinge, die man nicht so gerne macht, aber das gehört in jedem Beruf dazu.
Unter den Kollegen und in den Abteilungen meist gut. Umso höher Richtung Führungsebene wird es immer schlechter.
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Manchmal fehlt es an Klarheit und Transparenz, was zu Missverständnissen führen kann. Eine offene und direktere Kommunikation würde sicherlich zur Verbesserung beitragen.