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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer offener und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würdest du dich beschreiben bzw. welche Soft Skills bringst du mit?
- Wieso ist kein Arbeitszegnis deiner letzten Position vorhanden?
- Es wurde sich viel Zeit genommen für das Gespräch. Der Arbeitgeber hat sich im Vorfeld gründlich mit meiner Vita beschäftigt. Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr ehrlich, direkt und angenehm empfunden. Nach der Zusage würde ich sehr gut eingearbeitet, was ich so noch nie erlebt habe in der Vergangenheit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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