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DOJO 
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Bewertung

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@dojoruinedmylife ist hier Programm

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt genau was man im (Berufs-)Leben nicht will, man merkt deutlich wo die Grenzen sind und im besten Fall lernt man für die Zukunft, dass die Arbeit nicht alles ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schade ist die absolute Ignoranz, die die komplette Führung inklusive Personalabteilung zur Schau trägt. Mit der Gesundheit der Mitarbeitenden wird grobfahrlässig umgegangen, der Output hat kaum noch Anspruch.

Verbesserungsvorschläge

Agentur plattmachen, dann komplett neu aufziehen. Ordentliche Führung ranholen, anständig bezahlen..

Arbeitsatmosphäre

Bis zur Renovierung fiel alles fast auseinander, Grossraumbüro ist leider suboptimal, wenn auch das Büro selbst cool ist.
Sehr jung, sehr "cool", sehr Party-lastig. Kultur lebt davon, dass Hiwis coolen Büro-Content auf Instagram posten.

Kommunikation

Unterirdisch, wie in jeder Werbeagentur. Maximal der "enge Kern" wird ordentlich informiert. Ansonsten wird viel geredet, ohne viel Substanz.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, da sonst keiner mehr dort arbeiten würde. Man findet viele Gleichgesinnte, es bilden sich echte Freundschaften. Man rettet sich stetig gegenseitig den Hintern. Jedoch dies nur in der unteren Mannschaft, nach oben wird die Luft dünn.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Es werden non-stop Kolleg*innen mit Burnout krankgeschrieben, die Kalendar sind brechend voll, der Workload ist gigantisch. Work-Life findet ausschliesslich im Arbeitsumfeld statt – man verbringt auch sein Privatleben im Büro/beim Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Bzw. es gibt keins. Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Mitarbeitenden, erst wenn Kunden meckern, weil es schlecht läuft, wird mal nachgefragt. Geändert wird trotzdem nichts.

Interessante Aufgaben

Sehr grosse Bandbreite an Aufgaben. Es gibt keine Grenzen was Projekte angeht und so kann man extrem viel Erfahrung sammeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, es werden fast nur Anfang 20-jährige eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Im Winter sehr kalt, im Sommer sehr heiss. Grossraumbüro, dafür jetzt alles sehr stylisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist sehr hoch, Sozialsteuer ist cool.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterirdische, Benefits gibt es keine.

Image

Image nach Aussen ist noch wie vor 10 Jahren. Unter aktuell Angestellten und Ehemaligen aber eine Katastrophe.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Menschen werden befördert, aber nur im Titel, nicht im Gehalt. Beförderungen werden versprochen, dann aber nicht auf Papier gebracht. HR ist ausschliesslich für die Geschäftsführung da, nicht für die Mitarbeitende.


Gleichberechtigung

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