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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wäre ein gutes Unternehmen, wenn

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten, das kontinuierlich Kündigungen nach sich zieht.

Verbesserungsvorschläge

Dringend an Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern arbeiten. Sonderbare Doppelmoral überdenken: Arbeitnehmern ist das Essen von Resten verboten - AG isst in der Mittagspause die Reste, bei Eigeniniative von AN nicht cholerisch werden.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten beispiellos schlecht, Kündigungswelle garantiert.

Work-Life-Balance

Einmal einspringen wird zwar gedankt, jedoch entwickelt sich sofort die Haltung: dann kann der AN künftig ja immer einspringen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird schief angesehen, wenn man sich weiterbilden möchte, anscheinend nicht gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Unsympathisch, grobschlächtig, desinteressiert, wenig gute Worte übrig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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