Offen und herzlich auf dem Weg zur Modernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander macht mir Spaß. Im Homeoffice klappt alles mit der Technik und hier vor Ort ist immer ein Parkplatz vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist mir nichts aufgefallen...alles was auffällt, wird im Zuge der Modernisierung mit angesprochen und kann behoben werden und menschlich kann man mit jedem reden.
Verbesserungsvorschläge
Manche Wege für die Rechnungen sind etwas umständlich aber sinnvoll, was sich hoffentlich bald mit der ERP Einführung und seinem Workflow ändert.
Arbeitsatmosphäre
Hier werden alle geduzt und sehen sich auf gleicher Augenhöhe. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Alle Themen werden in den Besprechungen angesprochen und man kann seine Meinung und Fragen stellen. Ein offenes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, man kann direkt alles ansprechen.
Work-Life-Balance
Wenn private Termine dazwischen kommen, kann ich Homeoffice machen bzw. die Rechnungen auch am Spätnachmittag fertig bearbeiten. Hier ist es sehr flexibel, solange man seinen Aufgaben nachkommt und Bescheid gibt und ich bin nicht so gestresst.
Meinen Urlaub nehme ich nach Arbeitsaufwand eher in der zweiten Hälfte des Monats und bin erreichbar, falls etwas ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter sagt im vernünftigen netten Ton, was gewünscht ist und gibt Rückmeldung, ob alles zufriedenstellen erledigt wurde. In künftige Entscheidungen wird man bereits längere Zeit vorher mit eingespannt, so dass man sich schon mal Gedanken machen und Vorschläge mit unterbreiten kann.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben selber gestalten, mir Formulare machen oder Abläufe für die Verwaltung gestalten und je nach Dringlichkeit agieren.
Gleichberechtigung
Wir Mädels sind zwar in der Unterzahl, aber in fast jeder Abteilung vertreten. Dass man als Mutti meist die Kinder passt, wenn die Kita zu ist oder Krankheiten kommen, stört hier keinen, da man ja einfach von zu Hause arbeiten und die Zeiten flexibel einteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zurate gezogen, gerade wenn es nicht mehr viele mit dem Wissen gibt. Dieses wird den jungen Mitarbeitern weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und ausreichend. Sollte man Ruhe wegen telefonieren oder intensivem Nachdenken brauchen, schließt man einfach seine Türen und die Kollegen wissen, dass man jetzt lieber nicht stört. Die Technik ist soweit ich das beurteilen kann recht neu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenfahrzeuge sind fast alle auf E-Fahrzeuge umgestellt. Es gibt das Angebot des Job-Fahrrads und der HVV-Karte für Azubis. Ökostrom wird natürlich genutzt und das Papier in der Verwaltung wird demnächst auch final digitalisiert. In der IT fällt kaum Papier an. Um Heizkosten zu senken, ist die Verwaltungs-Etage im IT-Stockwerk darunter mit eingezogen. Die Unterhaltsreinigung findet an drei Tagen die Woche statt, um Ressourcen zu schonen. Alte Dinge werden aufbewahrt und wiederverwertet bzw. repariert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Aufgaben gibt es ein übliches Gehalt, dass pünktlich gezahlt wird. Wenn man es wünscht, kann man VWL oder Altersvorsorge vereinbaren oder am Job-Rad teilnehmen.
Image
Wenn ich erwähne, dass ich hier arbeite, kennen die meisten die IT-Firma und machen große Augen. Dadurch dass seit 2018 die neue Firmenleitung alles entstaubt und modern gestaltet, ist der Umbruch wohl auch spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Sollte eine Fortbildung für sein Aufgabenbereich sinnvoll sein, kann man auf Nachfrage mit Sicherheit an der Fortbildung teilnehmen.