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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotische Organisation und schlechtes Angebot
Bewerber/inHat sich 2016 als Führungskräfte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch fand über Skype statt ohne dass ich die Person sehen konnte. Beim zweiten Gespräch war mein Gesprächspartner vielmehr mit seiner Frisur und mit seinem Handy beschäftigt. Der Gesprächspartner hatte mir kaum fragen gestellt. Als ich nach detaillierten Angaben zu dem Job fragte konnte die Petson mir keine richtigen Antworten geben weil sie selber noch nicht wussten was sie wollten und wen sie brauchen. Das ganze fand in einer Hotellobby statt. Ich habe nie ein Feedback erhalten zu dem Gespräch - also weder zu-/ noch Absage. Sie haben sich einfach nicht mehr gemeldet.
Bewerbungsfragen
Haben Sie Kinder? Planen Sie Kinder?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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