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DOLL 
Fahrzeugbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOLL Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DOLL Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DOLL Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen im Engineering.

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Regelmäßige Meetings in der Abteilung und regelmäßige Betriebsversammlungen zu aktuellen Geschehnissen in der Firma.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

In der Abteilung Engineering ist der Zusammenhalt sehr gut. Werkstudenten, Praktikanten oder Berufseinsteiger erhalten von allen Kollegen jede Hilfe bei der Einarbeitung.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Gleitzeit mit Stundenkonto, Home-Office ist im Engineering immer möglich. Hier zählt seine Arbeit zu erledigen und nicht Anwesenheit zu präsentieren.
Zudem finden regelmäßig Firmen-Events für Mitarbeiter statt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sehr gutes Vorgesetztenverhalten durch die technische Leitung im Engineering. Dadurch herrscht ein gutes Arbeitsklima, man muss keine Angst haben zum Beispiel Probleme anzusprechen, es wird nach Lösungen gesucht und nicht nach Schuldigen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Aktuell sehr viele Großprojekte und Prototypen in der Entwicklung mit sehr interessanten Aufgaben für Maschinenbau- und Mechatronik-Ingenieure.

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