4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Doll ist nicht so dolle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung.
Demotivierendes Bewertungssystem bei der Leistungsbeurteilung.
Keine Lohngerechtigkeit im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit im produktiven Bereich!
Das Punktesystem der Leistungsbeurteilung sollte so überarbeitet werden, um Mitarbeiter zu motivieren, bessere Leistungen zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung gegenüber den wertschöpfenden Mitarbeitern. Aufgrund dessen in den letzten Jahren hohe Fluktuation von guten erfahrenen Fachkräften.
Image
War vor einigen Jahren sicher schon besser.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Wünsche im jährlichen Mitarbeitergespräch äußern. Für Mitarbeiter in der Produktion ist das Angebot eher sehr eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Überwiegend im Administrativen Bereich, insbesondere Qualitätsmanagement oder Leanmanagement werden die Mitarbeiter ausreichend entlohnt. Allerdings im produktiven, wertschöpfenden Bereich, fehlt es an Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung für die geleistete Arbeit.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Einer der wenigen Gründe, weshalb die Arbeit noch Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Kollegen wird nicht geschätzt. Es gibt auch beim Gehalt kaum eine Differenzierung zwischen erfahrenen Kollegen, und Mitarbeitern, die neu eingestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung werden Mitarbeiter kaum in Entscheidungen einbezogen. Bei manchen Leistungsbeurteilungen werden Mitarbeiter nach ihrer Nase beurteilt, jedoch nicht nach ihren erbrachten Leistungen. Außerdem ist das Punktesystem eher keine Motivation für den Mitarbeiter. Selbst wenn man Punkte bekommt, hat man kaum einen finanziellen Mehrwert davon!
Arbeitsbedingungen
Investitionen für Wartungsarbeiten wurden in den letzten Jahren vernachlässigt. Zum Beispiel neue Filter für Lackierkabine oder für die Schweißrauchabsaugung.
Kommunikation
Nur ein bis maximal zweimal im Jahr eine Betriebsversammlung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles toll bei Doll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlichst Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei DOLL ist nicht alles toll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Gute Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde noch nie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern zeigen.
Bessere Kommunikation durch mehr Informationsveranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Im Bezug auf Vorgesetzte schlecht. Vorgesetzte beurteilen meist nur Dinge die schlecht gelaufen sind, jedoch für Aufträge die gut laufen gibt es kein Lob und keine Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Sonst fällt wir nichts positives mehr ein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, allerdings war die Stimmung zwischen den Abteilungen schon mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Meister ordnet für seine Mitarbeiter Überstunden an, aber geht selbst jeden Tag pünktlich nach Hause.
Arbeitsbedingungen
Für den Arbeitsschutz bekommt man alles was man benötigt.
Maschinen sind teilweise veraltet und defekt. Wird meist nur notdürftig repariert.Produktion wird kaputt gespart.
Kommunikation
Schlecht. Neuigkeiten erfährt man ein bis zweimal im Jahr zur Betriebsversammlung.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung wäre wünschenswert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fast alles toll bei Doll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es seit Jahren immer pünktlichst Geld gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nur Frühschicht
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne dort arbeiten
Image
Doll ist ne Marke
Work-Life-Balance
Aktuell kompliziert, aber verständlich
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passtt
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Heuchler nicht wären …
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nix
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung wenn man gut ist , Anpfiff wenn man Mist gebaut hat. Genauso soll es sein
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Gibt es Probleme wird geredet
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOLL TimTech durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DOLL TimTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOLL TimTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.