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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dolle Wohnregale die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dolle Wohnregale
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dolle Wohnregale
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen, regelmäßige Meetings und Feedbackrunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Teamgeist, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind stets ansprechbar, fördern und fordern gleichermaßen und leben eine offene Feedbackkultur.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Schichtarbeit.
Im Lager herrscht aber freiwillige Samstagsarbeit bei hoher Auftragslage mit fairer Vergütung. Verweigert man den freiwilligen Samstag kann es jedoch sein, dass führende Kräfte wochenlang kein Wort mehr mit einem wechseln.

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