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D.O.M. 
Datenverarbeitung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D.O.M. Datenverarbeitung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D.O.M. Datenverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
D.O.M. Datenverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ob remote oder vor Ort: Durchweg sympathische und offene Kollegschaft!

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5,0
Kommunikation

Gut, schnell und fair :-)

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5,0
Work-Life-Balance

Vielfältige Möglichkeiten, modernes Arbeiten leben zu dürfen. Eine Marke für sich!

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Immer empathisch, immer fair, immer nah am Bürger

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5,0
Interessante Aufgaben

Vielseitig, abwechslungsreich, dynamisch

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte sind spannend und fordernd. Jederzeit wertschätzendes miteinander.

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