Starker Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, aber.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Ausrichtung des Unternehmens und die Haltung der Führungskräfte sind durchaus denkwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder auf alte Werte verlassen. Mitarbeiter sind keine Arbeitsmittel, Mitarbeiter sind Human Kapital!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat durch eine "neu" einziehende Führungskultur sehr gelitten. Wo man kann sticht man sich die Augen aus oder merkt sich Fehler andere um diese später auszuspielen und von eigenen Fehlern abzulenken.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrige. Es werden sehr viele (Fehl-)Informationen via Flurfunk gestreut.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander sind wie eine Familie, dies wird auch durch einen starken Betriebsrat gelebt.
Work-Life-Balance
E-Mails und Anrufe nach Feierabend oder im Urlaub sind keine Seltenheit. Überstunden werden ab einem gewissen Level, trotz 35h Woche, erwartet. Wenn man mal pünktlich Feierabend macht, wird man gefragt ob man nichts zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Führungskräfte sind sich nach Außen hin immer Einig, geht es jedoch um Brenzlige Situationen stechen sie sich gegenseitig die Augen aus.
Entscheidungsvorgänge sind teilweise nicht nachvollziehbar und Ziele werden von Jahr zu Jahr weniger SMART.
Es herrscht das Motto "Jeder ist sich selbst am nächsten, was kümmern mich meine Mitarbeiter." Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt.