Lieber nicht, super viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, die Chefs sind auch Nett und privat sicherlich in Ordnung, leider halt nicht als Führungspersonal gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Bezahlung
-Homeoffice nicht ganz bezahlen was verboten ist und illegal
-keine benefits
-kein Interesse an mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
-Homeoffice voll zahlen und sich somit an die Arbeitsgesetzte halten
-Weiterbildungen und Qualifizierungen unterstützen.
-mehr Flexibilität und work-Life-Balance
-Frauen gleichberechtigt behandeln und vor allem bezahlen (allg. mehr Gehalt)
-mehr Benefits und Mitarbeiter loben, wertschätzen und motivieren
-sich an Aussagen halten
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen gut, die Vorgesetzten interessieren sich eher wenig
Kommunikation
Mit Vorgesetzten gar nicht oder verschiedene Aussagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Kollegen und Teamarbeit, ohne sie wäre der Laden nichts
Work-Life-Balance
Man darf zwar abends 1/2 Stunden Homeoffice machen was aber nur zur Hälfte bezahlt wird, lange Arbeitszeiten. Wird in Krankheit angerufen ob man kommen kann ect …
Vorgesetztenverhalten
Sind meist mit anderen Sachen beschäftigen (Zahlen ect) auf Mitarbeiterinnen wird nicht geachtet
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche keine Möglichkeit zum Aufstieg oder Veränderungen
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt und verdienen auch mehr. Auf Frauen wird nicht gehört
Arbeitsbedingungen
Büro ist ok, ziemlich kalt (direkt am Lager) und man bekommt keine neuen Headset ect (alles was Geld kostet) muss das alte von anderen nutzen. Bildschirme werden im Notfall getauscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Puuuh mülltrennung ok das wars aber, keine E-Lieferfahrzeuge Ur alte Transporter ect
Gehalt/Sozialleistungen
Habe für den gleichen Bürojob in meiner neuen Firma das doppelte Gehalt (ganz normal Sekretariat) …. Erhöhungen sind meist 50/100€ die wollen nichts bezahlen…
Image
War mal gut, machen se sich bisschen selber kaputt, keine Werbung, alles einsparen. Könnten in der Branche mehr bewegen tun es aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Zahlen nichts mit und unterstützen es auch gar nicht. Investieren in ihre Mitarbeitenden gar nichts