Ein tolles Produkt und Firma mit Potenzial, aber man sollte den Mitarbeitern mehr zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, mit den Kollegen versteht man sich gut, auch teamübergreifend. Die Führungskräfte sollten noch mehr Wert auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter legen.
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungsebenen zu den Mitarbeitern ist schlecht. Wenn man nicht aktiv Dinge nachfragt oder einfordert, hat man schlechte Karten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist für eine Firma wirklich in Ordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgesetzt werden, Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden. Gerade in der Pandemiezeit wäre allerdings mehr Verständnis für die schwierige Situation besonders für Familien schön gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Förderung von Mitarbeitern findet so gut wie gar nicht statt. Leider werden gute Mitarbeiter, die auch mal etwas kritisch hinterfragen oder sich über ihren Verantwortungsbereich hinaus für Prozesse interessieren, relativ schnell in ihre Schranken gewiesen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts zu meckern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht die Stärke der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum ältere Kollegen gibt, schwer einzuschätzen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Ergonomische Arbeitsplätze durch eigene höhenverstellbare Schreibtische pro Mitarbeiter gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht einschätzen. Das Sozialbewusstsein lässt aber zu wünschen übrig. Personal Entscheidungen wirken oft sehr willkürlich und nicht fachlich fundiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wenige Abteilungen, in denen sich das Gehalt in den letzten Jahren zum Positiven entwickelt hat. Leider trifft das auf den Großteil nicht zu. Das Gehalt liegt unterhalb des Branchendurchschnitts.
Image
Das Image nach außen ist sehr gut. Das Image auf Mitarbeiter-Ebene eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Teamweise Weiterbildung gibt es hin und wieder. Für persönliche Weiterbildung muss der Mitarbeiter sich selber stark machen, wird aber nicht grundsätzlich abgelehnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Engagement auf kununu.
Manchmal passen Arbeitsweise und moralische Wertevorstellungen insbesondere im Umgang mit den Kolleg:Innen nicht zusammen. Corona hat bei vielen Menschen für zusätzliche Belastungen gesorgt, wofür wir Verständnis haben. Daher sind wir dir auch im Rahmen deines Abschiedes an vielen Stellen gern entgegengekommen.
Wir wünschen Dir bei deinem zukünftigen Arbeitgeber einen besseren Start, insbesondere auch bei den Kolleg:Innen.