Ausbildung gut. Vergütung nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz vielen Lob für umgesetzte Projekte wird das nicht wirklich entlohnt. Man ist als Azubi Ressource fest eingeplant aber erfolge werden außerhalb des Teams nicht wirklich anerkannt. Bei dem wenigen Geld was man im Gegensatz zu anderen Mitschülern in der Berufsschulklasse bekommt ist das schnell entmutigend. Wenn man Familienmitgliedern von der gezahlten Vergütung der domeba erzählt, dann hört man nur "Ausbeutung". Hier muss sich etwas ändern
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Vergütungen sollten erhöht werden. Von allen Abteilungen hört man, dass diese unzufrieden mit dem Gehalt sind.
Die Ausbilder
Ausbilder sind super. Man gibt sich viel Mühe die Themen des Ausbildungsplan zu vermitteln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Variation
In der Ausbildung bekommt man oft die Möglichkeit in andere Technologien rein zu schnuppern. Nach der Ausbildung ist das dann aber vorbei und man muss sich mit dem domeba Tech-Stack zufrieden geben.
Karrierechancen
Übernahme ist eigentlich garantiert
Arbeitsatmosphäre
Unter den Azubis und den Ausbildern ist eine entspannte Atmosphäre. Das macht das Arbeiten und den Alltag angenehm
Ausbildungsvergütung
Sowohl in der Ausbildung als auch danach zahlt die domeba sowohl in der Branche als auch regional unterdurchschnittlich. Man argumentiert das schlechte Ausbildungsgehalt damit, bei der Übernahme einen großen Sprung zu machen. Ich vermute das wird absichtlich getan um übernehme Chancen zu erhöhen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Homeoffice für Azubis. Da kann man nicht meckern
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber domebianer,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Wertschätzung unserer Ausbildungsarbeit! Wir freuen uns, dass du die Zusammenarbeit im Team und die umfassende Betreuung durch unsere Ausbilder so schätzt.
Uns ist es wichtig, unseren Azubis nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung zu bieten. Deshalb arbeiten unsere Auszubildenden von Anfang an direkt am Produkt und lernen so die Anforderungen der Praxis kennen. Zwei erfahrene Entwickler sind in Vollzeit für die Ausbildung freigestellt, um dir und allen anderen Azubis eine fundierte und unterstützende Ausbildung zu bieten.
Die Ausbildungsvergütung wird regelmäßig geprüft, und nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir unsere Azubis in der Regel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer deutlichen Gehaltsanpassung.
Für deinen weiteren Ausbildungsweg und die bevorstehenden Prüfungen wünschen wir dir viel Erfolg und stehen dir weiterhin gerne unterstützend zur Seite!