Fairer Arbeitgeber Im Wandel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Mitarbeiterführung und Potential auch unschöne Dinge anzugehen und zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, kostenlose Zugaben wie Kaffee oder Obst, Frühstück oder ähnliches fehlen. Unterschiedliche Interne Firmierungen mit nicht gleichgestellten Mitarbeitern (Gehaltsanpssungen, Betriebsrat, ....)
Verbesserungsvorschläge
Kantine sollte Teil des Vertrages sein - mindestens für das Frühstück.
Dies könnte ggfs. ein toller Zeitpunkt für Austausch und Verbessrung sein.
Arbeitsatmosphäre
Vernünftige Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsprüfungen und Sicherheitsprüfungen, Wasserspender, Kantine mit wechselnden Gerichten.
Kommunikation
Intranet und regelmäßige Meetings / Video Podcasts zur allgemeinen Information.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung und Einsatz, gelegentliche, saisonale Mehrarbeit auch am Wochenende, kann aber entsprechend mit Freizeitausgleich ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Management mit gerader Informationsstruktur.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Wandel mit interessanten Ansätzen in Märkte zu drängen, die derzeit im Fokus liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich aber Branchenüblich.
Arbeitsbedingungen
Office sauber mit gepflegtem Umgang. Computer, Handy, Telefon Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein Umwelt und Sozial zu ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passend der Aufgabe, Dienstwagen, jährlicher Bonus mit relativ hohen Zielen.
Image
Anerkanntes Unternehmen der Outdoor Branche.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit individueller Weiterbildungen die Einfluss auf die Karriere haben können.