Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt keine guten punkte
Die Kollegen und der ansteckende Enthusiasmus - wenn man selber Lust hat etwas zu bewegen!
pünktlicher Gehalt
Täglich Frisches Obst
kostenloses Obst (nicht wie jemand anderes hier erzählt hat, gibt es schon seit Jahren, da merkt man, dass die "gute" Bewertung einfach gemacht wurde, um hier mal was positives zu sehen
Die Produktion Verlagerung nach Ungarn
soviel kann man gar nicht in Worte fassen
Urlaub stark durch Betriebsferien bestimmt
Sozialleistungen, kostenlose Zugaben wie Kaffee oder Obst, Frühstück oder ähnliches fehlen. Unterschiedliche Interne Firmierungen mit nicht gleichgestellten Mitarbeitern (Gehaltsanpssungen, Betriebsrat, ....)
Es wird oftmals sehr viel Druck, Stress und Hektik auf die Mitarbeiter abgewälzt
Die Firma hat die Produktion 2023 eingestellt
Respektvoller Umgang und die Arbeitszeugnisse mal Menschlich ausstellen
Vertrauensvorschuss und eine "Can-do"-Mentalität die ansteckend ist.
Das Ende von Verlagerungen ins Ausland (China)
Mehr Sozialleistungen
Bessere Kommunikation von Änderungen/Neuerungen
Modernisierung der Arbeitsplätze (hier sollte mehr der Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre als der Zweck und des Geld im Vordergrund stehen)
Der am besten bewertete Faktor von Dometic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gutes marktgerechtes Gehalt
Überdurchschnittlich
Gut, geht noch höher
im Mittleren bereich und dann musst du noch kämpfen kämpfen kämpfen
Gutes Gehalt; Zusatzleistungen leider wenig vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dometic ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ständiger Austausch
Schwach bis hin zu nicht existent. Information erreichen denjenigen, für den sie notwendig wären, erst viel zu spät.
nie direkt sonder hinterrücks
Folgender Spruch findet hier tägliche Anwendung: Diskutier nicht mit einem Idioten. Er zieht dich, durch Jahre lange Erfahrung, auf sein Niveau runter und besigt dich dann.
Innerhalb der Region okay, seitens des Headquarters manchmal schwierig, da Infos nicht klug kommuniziert werden oder nicht adressatengerecht formuliert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenig fortbildungsmöglichkeiten, muss sich selber drum gekümmert werden. Wenn eigene Vorschläge gebracht werden, dann wird auf diese aber eingegangen.
Jeder der eine Chance haben möchte, kann Sie im Grunde auch bekommen.
Weiterbildung ist mäßig aber Karriere kannst du vergessen
hier da kann man etwas aussuchen an SChulungen und umsetzten, aber meist nur weil das Budget aufgebraucht werden muss, Vorteil: geschickt wird man nicht, aber man muss selbst schon mit Nachdruck etwas fordern.
Wonach ausgesucht wird wer gefördert wird und wer nicht, dabei konnte ich noch nicht durchblicken. Ich selbst habe angesprochen aber leider bis heute nichts passiert.
