Mit tollen Kollegen auf zu neuen Ufern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding und die Einarbeitung sind ein gutes Konzept!
Die Geschäftsleitung ist ehrlich und spielt immer mit offenen Karten. Man weiß, woran man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts. Ich bin sehr glücklich mit meinem Job!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Jeder packt mit an, alle Kollegen sind sympathisch und es ist eine tolle Atmosphäre im Team.
Kommunikation
Nur sprechenden Menschen kann man helfen!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein tolles Team kennengelernt.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt. Man muss seine Grenze immer selber setzen. Dies ist durch eine offene Kommunikation möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Team der Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, es wird sofort geholfen, auch außerhalb des Arbeitsbereiches.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, kann man sich einbringen und eigene Ideen tatsächlich umsetzen! Der Aufbau einer neuen Akademie für die Mitarbeiter mit viel Gestaltungsfreiraum ist super spannend!
Gleichberechtigung
Ich kann hier keine Unterschiede in der Wertschätzung erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier keine Ungerechtigkeiten festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit geht immer vor. Dies wird auch gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Frage ist auch, ob der Aufwand sich rechnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch eine gesetzliche Regelung sind da die Grenzen bereits im Vorfeld gesteckt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie, die stets ein offenes Ohr hat für Weiterbildungswünsche. Auch außerhalb des Arbeitsfeldes/Fachbereiches.