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Domicura 
Hochtaunus 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domicura Hochtaunus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Domicura Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Domicura Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jeder packt mit an, alle Kollegen sind sympathisch und es ist eine tolle Atmosphäre im Team.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Nur sprechenden Menschen kann man helfen!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich habe ein tolles Team kennengelernt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird viel verlangt. Man muss seine Grenze immer selber setzen. Dies ist durch eine offene Kommunikation möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Team der Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, es wird sofort geholfen, auch außerhalb des Arbeitsbereiches.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn man will, kann man sich einbringen und eigene Ideen tatsächlich umsetzen! Der Aufbau einer neuen Akademie für die Mitarbeiter mit viel Gestaltungsfreiraum ist super spannend!

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