7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Ausgleich zwischen Seriöser Arbeit und gutem Lachen.
Flexibilität, schnelle Entscheidungen, Verständnis
Familiär
3 Tage homeoffice freitags nur bis 13:00 Uhr
Respektvoller Umgang
Arbeitsrechner mit 2 Bildschirmen, höhenverstellbarer Tisch, Laptop und Rechner für Homeoffice
Der Umgang ist gut. Jeder wird respektiert und ernst genommen. Wenn die Möglichkeit besteht wird sich gegenseitig unterstützt.
Die Ausbildungsvergütung liegt übern Durchschnitt.
In dem gesamten Ausbildungszeitraum wird sich gut um die Auszubildenden gekümmert. Die Ausbilder sind sehr engagiert und versuchen soviel wie es geht von Ihrem Wissen weiterzugeben.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, wodurch einem nie Langweilig wird.
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr Respektvoll.
Die Möglichkeit aktiv die Prozesse im Unternehmen mit gestallten zu können.
Die Kaffeemaschiene :)
Die Kommunikation von Changeprojekten könnte noch engmaschiger sein um alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten.
Regelmäßige Feedbackgespräche geben einem steht eine faire Einschätzung und die Möglichkeit sich über Ziele und Wünsche auszutauschen. Außerdem wird versucht regelmäßig als Firma etwas zu Unternehmen wie Bootsrundfahrten, Fußballspiele etc.
Die Rückmeldungen die ich erhalte sind sehr positiv. Die Auszubildenden kommen lieber zur Arbeit als zur Schule. Die Mitarbeiter sehen das Unternehmen ebenfalls sehr positiv und kommunizieren dies auch
Homeoffice, Artztermine können jederzeit wahgenommen werden, Teilzeit ist ohne Probleme möglich.
Mir wurde mein berufbegleitendes Studium finanziert
Mein Gehalt ist der Position angemessen und kompetativ speziell für ein mittelständisches Unternehmen ohne Tarifbindung.
Es wird in allen Bereichen geprüft, wo Maßnahmen zur Schonung der Ressourcen/Umwelt ergriffen werden können.
Mitarbeiter welche das Unternehmen verlassen haben berichten nachträglich, dass selten ein solcher Zusammenhalt im Kollegium herrscht wie hier.
Alle Mitarbeiter werden Respektvoll und Wertschätzend behandelt. Dabei macht das Alter keinen unterschied
Geschäftleitung ist sehr Verständnis voll bei Familiären ode privaten Problemen. Es wird sehr offen und locker kommuniziert und alle werden gleichbehandelt.
Jeder Angestellte hat die Möglichkeit 3 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten. Jeder Mitarbeiter wird mit mit der entsprechenden Hardware ausgestattet wie z.B. 2 Bildschirme, Laptop, Headset etc. Die Systeme zur Bearbeitung sind die neusten und innovatisten auf dem Markt.
Neue Vorgehensweisen, Systeme oder Änderungsprozesse werden in Meetings oder onlineSitzungen erklärt. Dabei werden die Mitarbeiter teil zur aktiven Mitbestimmung aufgefordert wie die Auswahl des neuen Firmenlogos.
Der Anteil von Frauen ist mindestens ausgeglichen und die Aufstiegschancen werden nach Leistung und nicht nach Geschlecht festgelegt. Natürlich sollte dies aber eine Betroffene Bewerten und nicht ein Mann.
Es gibt nur wenige Aufgaben die stumpf nach Schema F abgearbeitet werden. Viele Bereiche sind sehr abwecklungsreich und erfordern ein aktives Mitarbeiten.