2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Stellenausschreibung nicht Teilzeit 19,5 h die Woche schreiben wenn man in Wirklichkeit Vollzeit sucht. Und der Anstand gebietet es, nach dem Bewerbungsprozess wenigstens abzusagen. Sich einfach nicht mehr zu melden ist nicht sehr professionell.
Vielleicht nicht so deutlich machen, dass Lückenbüsser gesucht werden.
Welche Techniken und Herangehensweisen kennen Sie, um multipel abhängigen beschaffungskriminellen Klientel zu erreichen?