Ein tolles Jahr 2019 bei der Donau-Iller Bank eG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "über 150-Jahre alte" Donau-Iller Bank eG ist eine moderne genossenschaftliche Bank, die sich den Veränderungen im Kundenverhalten anpasst, Digitalisierung ausbaut, aber auch in den regionalen Hauptstellen der persönliche Ansprechpartner für die Kunden und Mitglieder bleiben will. Man merkt, dass die Bank nicht stehen bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team, das mich sehr unterstützt.
Kommunikation
Tolles Miteinander im Führungsteam und guter Austausch in den Abteilungen und Geschäftsstellen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und gute Zusammenarbeit sind in unserem Team sehr wichtig
Work-Life-Balance
Bei uns wird auf Familien in der Urlaubsplanung Rücksicht genommen. Aber auch die junge Mitarbeiter/-innen werden berücksichtigt. Neben dem Tariflichen Urlaub gibt es ab 2020 mehr Freizeittage durch die Möglichkeit "Freizeit statt Entgelt".
Wir haben Vertrauensarbeitzeit bzw. Gleitzeit auf Vertrauensbasis
Vorgesetztenverhalten
In dem Gesamtmitarbeiterbesprechungen erhalten alle Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, Informationen zur Strategie der Bank zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Es werden jährliche Mitarbeitergespräche geführt. In denen wird auch die einzelne Arbeitsbelastung angesprochen. Auf den persönlichen Arbeitsablauf im jeweiligen Arbeitsgebiet kann Einfluss genommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeitende wird geschätzt und gefördert. Keiner kommt auf ein "Abstellgleis".
Arbeitsbedingungen
Wir haben seit Mitte 2016 in modernes Bankgebäude auf dem neuesten Stand der Technik. Tolle Kommunikationsbereiche, die das Miteinander noch mehr fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Bank hat dieses Jahr ihr 150 jähriges Jubiläum. Nachhaltigkeit steht in unserem Leitbild und wird selbst umgesetzt und auch in einem Projekt mit dem BUND an Vereine und Organsationen zur Förderung ausgelobt.