Sicherer Arbeitgeber in einer sich stark verändernden Branche mit der Option etwas zu bewegen
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsumfeld mit einer gesunden Mischung aus Homeoffice und der Präsenz vor Ort, die Büro Türen stehen fast immer offen und man kann sich unkompliziert zwischen den Teams austauschen
Work-Life-Balance
Es gibt eine 39 Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit. Private Termine können so auch sehr spontan realisiert werden. Überstunden können im laufenden Monat abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Da im ÖPNV allgemein die letzten Jahre wenig passiert ist findet zur Zeit eine Aufholjagd statt, in der sehr umfangreiche und komplexe Themen bearbeitet werden. Dadurch ist es super spannend sich immer wieder in neue Sachverhalte rein zu denken und diese zu bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT- und Büroausstattung, höhenverstellbare Tische
Gehalt/Sozialleistungen
orientiert am Tarif öffentlichen Dienst
Image
es wird daran gearbeitet das verstaubte Bild eines Verkehrsverbundes los zu werden
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeiter darf und soll Schulungen besuchen. Diese dürfen, thematisch passend, selbst ausgewählt werden