Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING)?

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als eher modern.

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score10 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Referent:in2 Gehaltsangaben

Ø51.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING)

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gründlich sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING)

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
78%78
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
44%44
Betriebsarzt
44%44
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Internetnutzung
44%44
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Kantine
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Rabatte
11%11
Hund erlaubt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da im ÖPNV allgemein die letzten Jahre wenig passiert ist findet zur Zeit eine Aufholjagd statt, in der sehr umfangreiche und komplexe Themen bearbeitet werden. Dadurch ist es super spannend sich immer wieder in neue Sachverhalte rein zu denken und diese zu bearbeiten.

5

Oktober 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

jeder Mitarbeiter darf und soll Schulungen besuchen. Diese dürfen, thematisch passend, selbst ausgewählt werden

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