Keine Wertschätzung, es ist absolut unerwünscht sich mit Kollegen gut zu verstehen. Man wird nur ausgenutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teams, die gut funktionieren nicht zerreißen.
Mitarbeiter wertschätzen und auch Einspringen etc entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird genötigt einzuspringen jederzeit und ohne Gegenleistung. Kann man nicht kommen Sprüche, ob man nicht könne oder nur nicht wollen würde.
Kommunikation
Es werden Dienstpläne ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter geändert, obwohl diese schon gültig waren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird kein Zusammenhalt geduldet. JEDES bestehende Team wird gespalten und systematisch zerstört.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen oder plötzliche Dienstplanänderungen stören erheblich das Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in Teilzeit werden überplant und ständig angerufen ob sie einspringen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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