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Donau-Isar-Klinikum
Bewertung

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Mobbing und Bossing an der Tagesordnung

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Vorgesetzte, Mobbing und Bossing wird toleriert und aktiv vorgelebt. Nicht umsonst ist das in den Zeitungen thematisiert worden

Verbesserungsvorschläge

Auf Qualität setzen bei Führungspersonal und in der Patientenversorgung.
Der Slogan „Gemeinsam mit Herz und Kompetenz“ (oder so ähnlich) ist Hohn für viele, die gegangen

Arbeitsatmosphäre

Mit fast allen Kollegen kommt man gut klar. Führungsebene lebt eine ungute Atmosphäre vor

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht transparent weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war immer super

Work-Life-Balance

Ständig einspringen, dauernd erreichbar

Vorgesetztenverhalten

Bossing und Denunzierung an der Tagesordnung. „Lieblinge“ können auf Kosten anderer tun, was sie wollen. Ohne jegliche Konsequenzen. Fehler werden systematisch verschleiert

Interessante Aufgaben

Hätte viele interessante Aufgaben gegeben, die werden jedoch nicht nach Qualifikation vergeben. Jedenfalls nicht nach Offensichtlichen…

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok

Image

Image in der Bevölkerung und Ex-Arbeitnehmern unterirdisch.

Karriere/Weiterbildung

Wer „Liebling“ ist, kann es weit bringen. Leider sind das meist nicht die talentiertesten


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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