7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts....
Wie 2 bestimmte Personen mit den Rest umgeht und der angebliche GF nichts dagegen tut
Vllt. sollten sich mal die Schwestern im Büro überlegen wie man mit Menschen umgeht
gering da man hier keinen mehr trauen kann
Von den Schwestern unter aller Kanone
Nicht wirklich vorhanden
Öfters mal auf die eigenen Mitarbeiter hören!
Schlechte Stimmung zwischen den Kollegen, starke Grüppchenbildung
Für den Ruf selbst verantwortlich
40 Stunden Woche + Überstunden und Wochenendarbeit
Nicht möglich und Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Über Gehalt darf untereinander nicht gesprochen werden. Geringes Weihnachtsgeld erhält man nach mind. 1 Jahr Betriebszugehörigkeit.
Sehr hoher Papierverbrauch im Büro. Alles wird ausgedruckt und landet letztlich doch im Papierkorb
Grüppchenbildung
Sehr hohe Fluktuation
Respektloser Umgang
Negatives will nicht gehört werden, wird alles schön geredet.
2 Personen geben den Ton an und machen allen die Hölle heiß! Man fragt sich oftmals wer der eigentliche GF ist!
Im Sommer eine Sauna egal ob Büro oder Druckerei
Nur über Flurfunk
Immer wieder die gleichen Aufgaben. Wenn in der Druckerei viel los ist, müssen alle mit anpacken und Überstunden schieben.
Realistisch der Sache ins Auge blicken!
Geprägt durch ständige Kontrolle und nicht vorhandenes Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Überstunden müssen mühselig handschrifltich erfasst und genehmigt werden, obwohl Zeiterfassung vorhanden ist. Die Zeiterfassung ist auch zum Nachteil des Arbeitnehmers konfiguriert.
Am Freitag wird automatisch eine Pause abgezogen, auch wenn diese NICHT in Anspruch genommen wird!
Azubis sind nur billige Hilfskräfte. Egal welcher Beruf gelernt wird, die Azubis verbringen die meiste Zeit in der Produktion. Nach der Ausbildung ist dann natürlich die Verwunderung groß, wenn man den eigentlichen Aufgaben nicht nachkommt.
Gehalt ist Verhandlungssache. Die einen verdienen mehr, die anderen - seit Jahrzehnten in der Firma - verdienen einen Hungerlohn!
Mit einem geringen Weihnachtsgeld und Geburtstagsgutschein ist es auch nicht abgetan!
Nach außen hin wird mit Klimaneutral geworben, im inneren sieht es anders aus. Sehr viel Müll, der eindeutig vermieden werden kann!
Lästereien sind an der Tagesordnung!
Ein Zusammenhalt ist nicht vorhanden bzw. nur zwischen den verwandten Angestellten. Familienbetrieb neu interpretiert.
Einfach nur respektlos wie hier mit älteren Kollegen umgegangen wird. Es wird von Ihnen erwartet, dass sie die gleiche Leistung bringen wie ein Mittzwanziger!
Personen, die sich leider auch Vorgesetzte schimpfen, behandeln die Mitarbeiter äußerst respektlos. Täglich werden die Launen an den Mitarbeitern rausgelassen und man wird regelrecht vorgeführt. Es grenzt schon sehr an Mobbing! Wenn man die Leute darauf anspricht, wird man ausgelacht und bei anderen Mitarbeitern schlecht geredet.
Nicht selten verlässt ein Angestellter die Firma weinend oder kommt mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Schimmel an der Wand
kostenlose Sauna im Sommer
Teilweise veraltete Programme am PC
Prinzip stille Post
Einige Lieblinge werden bevorzugt behandelt und es wird jedes Auge zugedrückt. Beim Rest wird ein Fehler monatelang nachgetragen. Laut Vertrag darf das private Handy nicht benutzt werden, allerdings gilt diese Regelung nicht für alle!
Wenig Abwechslung, immer wiederkehrende Aufgaben. Büroangestellte müssen in der Produktion mitanpacken.
Die "Vorgesetzten" gucken einem ständig auf die Finger und sie stellen einen hin, als ob man seiner Arbeit nicht gerecht wird.
Generell das Arbeitsklima und den Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Sehr starke Differenzierung zwischen Mitarbeitern in der Produktion und den Büroangestellten, gerade was den zwischenmenschlichen Umgang angeht.
Wer einmal etwas falsch macht, ist sehr schnell "unten durch".
Es werden Überstunden vorrausgesetzt; in manchen Fällen muss man sich noch rechtfertigen und gegebenenfalls durch ein ärztliches Attest bestätigen warum bzw dass man keine Überstunden machen kann.
Sehr viel Papierverschwendung und Plastikmüll durch Verpackungsmaterial.Dinge werden leichtfertig weggeworfen.
Lehrlinge sind im Endeffekt billige Hilfskräfte.
Weiterbildungen kaum bis gar nicht angeboten.
Es bilden sich kleine Gruppen, wirklich viel mit den Kollegen hat man aber selten zu tun.
Respektloser Umgang.
Man arbeitet mit der ständigen Angst einen Fehler zu machen, da man dann sofort damit zu rechnen hat, angeschrien zu werden. Bei Problemen wird oft einfach geschwiegen oder es wird abgetan als nicht so wichtig.
Sauna im Sommer, es wird extrem heiss. Auch auf gesetzlich vorgeschriebene Pausen und Ruhezeiten wird nicht geachtet.
Teilweise arbeitet ein Mitarbeiter nachts komplett alleine in der Firma.
Nicht wirklich gegeben, mal sagt einer so und der Nächste möchte genau das Gegenteil.
Sehr viel Klatsch und Gerüchteküche, gerade über Mitarbeiter die gerade nicht bzw nicht mehr anwesend sind.
Über das Gehalt darf man sich nicht unterhalten, einige wenige "Lieblinge" bekommen Tankgutscheine.
"Weihnachtsgeld" gibt es wenig und auch nur nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Es herrscht sehr viel Monotonie.