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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DONKEY Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DONKEY Products
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DONKEY Products
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem wo man sitzt und wer neben einem sitzt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten. Die Ehrfurcht vor dem Chef und ihm gefallen zu wollen siegt bei vielen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office 2 Tage die Woche möglich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Launisch, nicht auf Augenhöhe, auch mal im Tonfall ausfällig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Team herrscht ein lockerer und respektvoller Umgang. Natürlich müssen sich Neulinge auch erstmal beweisen, aber das geht sehr schnell, denn man wird mit offenen Armen empfangen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist im Grunde sehr gut. Der eine Stern wird momentan noch abgezogen, da die Kommunikation noch zu oft nebenher stattfindet und es Verbesserungspotenzial in der Dokumentation und dadurch die Transparenz für alle Beteiligten gibt. Aber: Es wird hart daran gearbeitet.

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