4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Donner und Partner Bildungszentren GmbH Bewertungen
Donner
und
Partner
Bildungszentren
GmbH
Mannheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit mit Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team bei uns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es liegen keine Informationen zum Erfolgsziel vor
Verbesserungsvorschläge
Schulung für neue Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Regen in den Mülleimer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider überhaupt nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine qualifizierten sogenannten Führungskräfte, die kein Geld erwirtschaften, sondern nur Geld kosten, das man aus den Angestellten herausleiern muss
Verbesserungsvorschläge
der soll mal seine interne Struktur überdenken, da könnten viele Positionen wegrationaliert werden.
Warum benötigt dieses private Familienunternehmern 3 Geschäftsführer und sonstige kleinere Häuptlinge?
Arbeitsatmosphäre
unter jeglicher Menschenwürde
Image
das war einmal, jetzt winkt jeder potentielle Auftraggeber nur mit einem müden Lächeln ab
Work-Life-Balance
Life-Disbalance ist besser
Karriere/Weiterbildung
was ist Karriere in dieser Firma, die möglichen Stellen sind von unqualifizierten Mitarbeitern besetzt, die nur ihren Hintern retten wollen.
Interne Weiterbildungen finden nur auf dem Papier statt,
ansonsten werden berufliche Weiterbildungen, die vom Land genehmigt sind, blockiert
Gehalt/Sozialleistungen
man muss mit einem Minijob zuverdienen, um den Lebensunterhalt zahlen zu können
Sozialabgaben, mir nicht bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit Migranten verdient man sehr viel Geld, aber eigentlich will man sie nicht.
Harzt IV Empfänger ebenso
Kollegenzusammenhalt
alle haben um ihren Job Angst und jeder geht seinen Weg
Umgang mit älteren Kollegen
junge Mitarbeiter ahoi, die werden schlecht bezahlt und halten den Mund.
Vorgesetztenverhalten
die laufen an einem vorbei und kennen einen nicht, weder Guten Tag noch wer sind sie.
Die tragen die Nase sehr hoch, höher geht es nicht.
Berufliche Qualifikation unter Hauptschulniveau, die können wenigstens arbeiten.
Eine Krawatte macht noch keinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
unter aller Kanone, kein Vorbereitungsplatz, Toiletten zusammen mit den Schülern, keine Möglichkeit, mal kurz abzuschalten, da musste man schon auf die Straße zum Spazieren
Kommunikation
das Wort ist in dieser Firma noch nicht angekommen,
bitte im Duden nachschlagen, was das ist
Gleichberechtigung
von den Vorgesetzten werden die Frauen umhechelt, Männer werden als Kokurrent gesehen und entsprechend behandelt
Interessante Aufgaben
Schuster bleib bei deinem Leisten, mehr darf und will man nicht.
Neue Ideen und Produktverbesserungen hört man nicht an, bzw. will man nicht, da damit die Qualifikation der Vorgesetzten untergraben werden könnte.
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Eine einzige Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird ausgenutzt. Über mehrere Jahre sachgrundlose Befristungen ggf. neue befristete Arbeitsverträge von anderen Standorte. Keinerlei Weiterbildung für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
vernünftige Personalplanung. Installation einer neuen Regionalleitung in Mainz um endlich vernünftige Strukturen aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter am Standort Bad Kreuznach haben weitestgehend selbst nur eine geringe Ausbildung. Einzige Qualifikation ist ihr Ada Schein. Ohne eigene Bildung andere Menschen unterrichten? Wie soll das gehen?
Image
schlechtester Bildungsträger in der Sadt Bad Kreuznach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Kompetenz existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur Einzelkämpfer da jeder nur Angst um seinen Job hat.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung in Mainz kompetenzlos und nur auf eigenen Vorteil bedacht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte bis keine Unterlagen. Man bringt am besten seine Unterlagen selbst mit
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert nur wenig bis gar nicht. Ständig nur Kritik wegen laufender Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
meist nur Mindestlohn
Gleichberechtigung
Viele neue Kollegen überleben das 1. Jahr nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Teilnehmer ist angenehm.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Nummer eins in der Bildungsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donner und Partner Bildungszentren durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donner und Partner Bildungszentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.