Toller Arbeitgeber, der auf die Wünsche eingeht
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett, was dazu führt, dass man gerne in die Firma geht und sich mit den Leuten unterhält bzw. sich beim Mittagessen zusammensetzt und redet. Es kommen immer mehr Leute in die Firma (von Home-Office), was für eine noch bessere Arbeitsatmosphäre als zuvor sorgt. Es gibt regelmäßige Events, die viel Spaß machen und an denen viele Mitarbeiter teilnehmen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige firmenweite Meetings, in denen die Mitarbeiter über den Gesamtplan der Firma informiert werden, zum Beispiel über die nächsten Ziele für die kommenden fünf Jahre. Zudem gibt es auch abteilungs- und teamübergreifende Meetings. Aus meiner Erfahrung im Consulting sind diese Meetings sehr informativ. In unserem Team gibt es auch regelmäßige Retrospektive Meetings, in denen man offen sagen kann, was im Team gut oder schlecht gelaufen ist, und es wird aktiv versucht, die guten Dinge beizubehalten und die schlechten zu verbessern. Einen Stern Abzug gibt es jedoch, da manche Dinge transparenter sein könnten und man manchmal nicht weiß, ob man über gewisse Themen mit seinen Arbeitskollegen sprechen soll / darf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit, wenn man auf sie zugeht. Zudem gibt es in der internen Kommunikations-App verschiedene Kanäle, in denen man seine Fragen stellen kann, und die werden meist beantwortet.
Work-Life-Balance
Das kann team- oder abteilungsabhängig sein. In unserem Team werden fast immer die Urlaubsanträge (auch die kurzfristigen) akzeptiert. Zudem gibt es für die festangestellten Mitarbeiter die Möglichkeit eines Zeitausgleichs. Wenn man längere Zeit keinen Urlaub genommen hat, wird man daran erinnert, dass es langsam nicht schlecht wäre, Urlaub zu nehmen ;) .
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sei es die Teamleiter oder die Geschäftsführer, haben trotz viel zu tun immer ein offenes Ohr, wenn man ein Thema mit ihnen besprechen möchte. Man hat das Gefühl, dass einem zugehört wird und dass auf die Wünsche und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingegangen wird. In stressigen Situationen wenn man was falsch gemacht hat wird man nicht geschimpft, sondern es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse zeigt, kann man in allen Bereichen tätig sein und neue Technologien in laufenden Projekten einsetzen. Die Aufgaben im Consulting sind sehr umfangreich, da die Kunden aus unterschiedlichen Branchen kommen und verschiedene Herausforderungen haben. Man hat die Möglichkeit, mit den Kunden über Lösungsmöglichkeiten zu sprechen und diese umzusetzen, was wirklich Spaß macht. Seit der Weiterentwicklung des bePortals gibt es die Möglichkeit, coole webbasierte Anwendungen für die Kunden zu schreiben, was eine sehr nette Abwechslung zur typischen Warenwirtschaftsprogrammierung mit CodeBlock (eigene Programmiersprache) und dem Programmieren mit bekannten Sprachen wie JavaScript fürs Frontend bietet.
Arbeitsbedingungen
Ca. Anfang des Jahres wurden neue 4K-Monitore, neue Tastaturen, neue Mäuse, neue höhenverstellbare Tische usw. bestellt und eingerichtet. Alle Arbeitsplätze sind einheitlich und modern ausgestattet. Für das Home-Office bekommt man auch Teile der Ausstattung, die im Büro vorhanden sind, wenn man sie benötigt. Nach der Umstellung definitiv eine Fünf-Sterne-Ausrüstung im Büro.
Image
Meine persönliche Meinung zu Image ist: Ich arbeite bei einer Firma, die moderne Lösungen anbietet und ihre Kunden gut betreut und glücklich macht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv nach einer Fortbildung fragt oder studieren möchte, wird die Anfrage nicht abgelehnt. Zudem gibt es Workshops zum Thema agile Arbeitsmethoden, die der Arbeitgeber anbietet.