Vetternwirtschaft "a la familia"
Arbeitsatmosphäre
Das Problem sind nicht die Vorgesetzten sondern die Kollegen, wer nicht "la familia" sein will, wird rausgeekelt.
Kommunikation
... findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
nur zum Teil, wer nicht zum erlauchten Kreis gehört, ist außen vor.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, eben Gastronomie.
Vorgesetztenverhalten
Der oberste Chef ist fair, die danach kommen sind hinterhältig. Leider erfährt der Chef nicht alles.
Interessante Aufgaben
Das funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht eingestellt. "Junges Team". Langjährige Mitarbeiter werden entlassen "unflexibel"
Arbeitsbedingungen
soweit in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist viel "Öko" und Regionales im Verkauf,
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, dafür in den unteren Chargen Mindestlohn. Sonst OK.
Image
Manche identifizieren sich nicht, sind unzufrieden, bleiben auch nicht lange. Manche machen schon zuviel. Image nach außen: angestaubt und gut geeignet für Kaffeefahrten.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt.