24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein guter Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doric GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja schlecht... richtig schlecht ist nichts. Wie gesagt, moderner wäre besser
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an. Bei mir ist sie ganz ok
Work-Life-Balance
Die Arbeit und deren Erledigung steht im Vordergrund, aber man ist hier sehr kulant. Ich würde behaupten Geben und Nehmen ist relativ ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drinnen: Es wird getrennt. Draußen: Die Fonds sind ESG-konform und man legt auch Wert auf eine sehr hohe Einhaltung.
Karriere/Weiterbildung
Seminare gibt es intern und werden auch extern bewilligt wenn man eins braucht.
Kollegenzusammenhalt
Ja, man mag sich hier. Es gibt natürlich Ausreißer die die Stimmung killen, aber die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es auch einige. Sie werden geschätzt und gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro an sich liegt super von der Erreichbarkeit. Es könnte vom Mobiliar moderner werden und sollte mehr Kommunikationsecken und buchbare Arbeitsplätze einbauen. Das fördert auch die Kommunikation untereinander und den Austausch. Technik ist ziemlich ok.
Kommunikation
Es muss nicht immer alles transparent sein, wichtig ist, dass es kommuniziert wird, sobald es beschlossen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. 1 Tag Home Office pro Woche. Mitarbeiterbenefits wie voiio+corporate benefits, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Getränke.
Gleichberechtigung
Frauen als Führungskräfte ist hier kein Thema. Allein in der Geschäftsführung sind 2 und Teamleiter sind mehrere.
Interessante Aufgaben
Das ganze Unternehmen ist interessant. Man muss einfach auch Bock haben was Neues zu lernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Doric GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz-Kultur, viele Teamevents, Gute IT-Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Hybrides Arbeiten einführen und AN die Wahl lassen, von wo er arbeiten will
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich von der Abteilung ab, aber grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Jedoch muss die Home-Office-Regel nochmal überdacht werden. Während der Hochzeiten der Pandemie grundsätzlich HO gewesen, jedoch wird aller Voraussicht nach wieder auf 2 Tage HO / Monat umgestellt, was nicht wettbewerbsfähig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens ist vorhanden. Viele außerbetriebliche Veranstaltungen, welche den Zusammenhalt nochmal fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
In Bezug auf das Alter ist das Unternehmen durchgemischt. Der Umgang ist mit allen Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Passt alles soweit.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist hochmodern. Büros sind zentral gelegen mit guter ÖPNV-Verbindung.
Kommunikation
Kommunikation durch die Geschäftsführung ist verbesserungswürdig. Vieles erfährt man durch den Flurfunk.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doric GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen, nette Kollegen, Duz-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung - z.T. fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Bei manchen Vorgesetzten wäre mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber schön. Fehler dürfen gemacht werden, Erfolge dürfen gern mehr gefeiert werden. Und man hat den Eindruck, dass das Management nicht immer am gleichen Strang in dieselbe Richtung zieht.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird gefördert. Es wäre schön, wenn auch mal wieder Präsenztermine stattfinden könnten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Sachen Benefits tut sich gerade was: - Sonderurlaub u.a. für Soziales Engagement - Jobrad o.ä. ist wohl im Gespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier arbeitet der Arbeitgeber an sich.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin bislang immer auf hilfsbereite Kollegen getroffen.
Arbeitsbedingungen
- Die Büros könnten etwas moderner eingerichtet sein, insbesondere auch der Gemeinschaftsraum. - Unklar, wie Home Office zukünftig geregelt sein wird. - IT Ausstattung ist super.
Kommunikation
Sollte definitiv verbessert werden. Mehr Infos von Seiten der Geschäftsführung / Management Update wäre super.
Gleichberechtigung
In der Führungsmannschaft gibt's auch einige Frauen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, man kann sich einbringen, Ideen werden gehört und wenn für gut befunden auch umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Doric GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, die Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
offener moderner Kommunikationsbereich, Einführung von emailfreien Zeiten, HomeOffice auch nach der Pandemie
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer und überall irgendwelche Störfaktoren, aber damit geht man einfach locker um und schon passt es
Image
Höre nur Gutes von außen
Work-Life-Balance
Durch das HomeOffice sind es wirklich 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
wer beantragt bekommt auch meistens... ist abteilungsabhängig denke ich
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Unzufriedenheit und man kann es nicht Allen recht machen, muss man auch nicht. Es wird leistungsorientiert bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das wird ziemlich groß geschrieben bei uns und ständig verbessert... wir gießen z.B. Bäume im Park wenn es zu trocken draußen ist
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auch hier Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen ist da schon ein gelebter Teamgeist auch wenn es in der eigenen Abteilung nicht immer nur tolle Tage gibt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es einige und deren Behandlung ist nicht anders als die von anderen...
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren, könnte manchmal etwas energischer sein.
Arbeitsbedingungen
etwas altmodisch vom Design, aber praktikabel und technisch auf hohem Standard
Kommunikation
Es wird viel berichtet und Neues auch recht zeitnah verkündet
Ein sehr guter Arbeitgeber, der Kreativität fördert und Flexibilität zulässt.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Doric GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität: kreative Lösungsansätze werden gefördert, genau wie Eigeninitiative - Sehr gute Stimmung: Teamarbeit/Teamkommunikation wird innerhalb der Abteilung sehr gestärkt - Sehr gute Lage: viele Essensmöglichkeiten, gute ÖPNV Anbindung, helle guteingerichtete Büros - interessante Aufgaben und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder sogar Abteilung zu wechseln - 30 Urlaubstage und 24. und 31. Dezember sind frei - Ausgezeichnete Firmen-Events: zum Jubiläum wurde das gesamte Unternehmen (ca 100 Mitarbeiter) für 4 Tage nach Mallorca ausgeflogen zum Entspannen, Sport treiben oder Party machen), Weihnachtsfeier ist immer gelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft verbesserungsfähig - Aufgaben der Fonds-Buchhaltung werden wohl oft an andere Abteilungen weiter delegiert, die dafür nicht ausreichend ausgebildet sind - Bonus Verhandlung sehr eingeschränkt, das interne Punktesystem ist nur ein Anschein von "wer mehr leistet verdient auch mehr", tatsächlich wird das Budget Pi mal Daumen verteilt. Verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
- in keiner Abteilung freiwillige Überstunden erwarten oder einfordern - konstruktive Kommunikation fördern (Fortbildungen, abteilungsübergreifendes Team Building da viele Schnittstellen zwischen Abteilungen) - Pausenraum (mit einer Tischtennisplatte) könnte viel schöner gestaltet sein, sodass man sich dort mehr aufhält und mit anderen mehr in Kontakt tritt
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und gutes Klima mit dem Vorgesetzen (Lob wie Kritik). Das Ergreifen von Initiativen wird gefördert und Vorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich 2 Tage Home-Office im Monat angeboten, individuelle Vereinbarungen sind jederzeit möglich. Durch die Gleitzeit ist man flexibel seinen Arbeitstag zu gestalten. Aus manchen Abteilungen (bspw. Akquisition Real Estate) erfährt man jedoch, dass freiwillige Überstunden vom Vorgesetzen erwartet werden, was äußerst negativ ist.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Stärke bei Doric ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen bzw. Abteilungen. Der Vorgesetze setzt sich in der Regel stark für sein Team ein und es werden abteilungsintern und unternehmensübergreifend Veranstaltungen organisiert (wenn nicht Corona ist).
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute professionelle Beziehung zu Vorgesetzen und anderen höhergestellten Mitarbeitern. Lob und Kritik geht in beide Richtungen und wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ausgezeichnet, sehr schnelle und gute IT Abteilung. Zur Corona Pandemie wurde jeder Mitarbeiter sofort technisch ausgerüstet. Der Umgang mit der Corona Pandemie ist äußerst lobenswert: Home Office, Plexiglasscheiben, Desinfektionsmittel, FFP2-Masken, klare Kommunikation an alle.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich sehr gut. Es herrscht eine Dutz-Kultur und eine recht lockere Atmosphäre. Manche Abteilungen sind weniger kritikfähig bzw. zielorientiert, was der Produktivität manchmal im Weg steht, jedoch abhängig der Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zwischen den Kollegen sehr unterschiedlich, was zeigt, dass es Verhandlungssache ist. Bonus bei Angestellten im Normalfall 6-9% des Jahresgehalts, kein 13. Monatsgehalt oder Weihnachtsgeld. Also wer sich bewirbt: unbedingt Verhandlungstechniken vorbereiten!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Doric groß geschrieben. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen und die Entwicklungsmöglichkeiten sind meines Erachtens für alle Geschlechter gleich.
Interessante Aufgaben
Vielseitige operative und strategische Aufgaben. Wenn man sich etwas mehr einbringt als das Minimum kann man Vorschläge zur strategischen Entwicklung des Unternehmens einbringen und umsetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Doric GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Menschen im Unternehmen sind flexibel, offen für Neues und einfach menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits unter Verbesserungsvorschlägen beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss vor der Einstellung klar definieren was es benötigt und die Erwartungshaltung an den Aspiranten deutlich machen. Nach dem Motto: "Wir stellen mal ein und das ganze wird sich dann fügen, funktioniert nicht". Somit wäre die Bewerberin/der Bewerber auch besser vorbereitet und erliegt nicht dem Schein.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird abwartend und als Einzelkämpfer agiert. Einige Bereiche und Kolleginnen-Kollegen/Manager sind aufgeschlossener gegenüber neuen Themen, Prozessen und Menschen als andere.
Image
Durchwachsenes Image. Nach außen ist es besser als sein interner Ruf.
Work-Life-Balance
Scheinbar Abteilungsabhängig. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit auch mit Rücksprache durch einzelne Vorgesetzte nicht möglich oder gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene und mit ausgewählten Personen/Menschen top.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleginnen/Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und klare Kommunikation. Erwartungshaltung und mögliche Kritik werden nicht klar definiert oder besprochen.
Arbeitsbedingungen
Hard und Software relativ aktuell. Büros leider nicht Klimatisiert. IT Abteilung immer fix und top.
Kommunikation
Keine optimale Kommunikation vorhanden. Nur auf dem kleinen Dienstweg und auf zwischenmenschlicher Ebene funktioniert das ganze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltshöhe und Auszahlungspünktlichkeit i.O.
Gleichberechtigung
Es sieht so aus. Zumindest in den Managementfunktionen sind Frauen stark vertreten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Doric GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblick in die Industrie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen von anderen auf Kununu von vor Jahre sind immer noch sehr exakt wie: -jeder denkt immer noch nur an sich mit wenigen Ausnahmen -Hauen und Stechen auf allen Ebenen. -Das Klima war im allgemeinen eisig -Die Chefs treffen sich und suchen einen oder auch ein paar Leute aus die gefeuert werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
-Bewertung sollte für beide gehen: Mitarbeiter und Vorgesetzte. -Weiterbildung von Mitarbeiter -Einarbeitung von Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht, sehr unbefriedigend. Wenig Zusammenarbeit, besonders schlimm liegt es an den Vorgesetztenverhalten
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen
Vorgesetztenverhalten
Null Respekt für andere Mitarbeiter, es gibt alles von Micromanager verhalten, manager die auf das PC kucken und durch dem Schreibtisch schauen...
Kommunikation
Wenig wie fast gar keine Kommunikation von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Werden nur von Mitarbeiter gemacht die schon 5+ Jahre dabei sind alle anderen kriegen fast wie nichts. Wenn man eine Aufgabe bekommt kriegt nur ein teil davon, meistens mit nur teil Informationen.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Doric durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Doric als Arbeitgeber weiterempfehlen.